株式会社松本機械製作所

【東京/転勤無】サービスエンジニア（医薬品製造を支える産業機械のメンテナンス）※業界トップシェア

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※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※

【業務内容】
当社の機械整備士としてご担当いただくのは、製薬、食品、化学品業界の大手メーカーで使用される、自社製品「遠心分離機」の出張整備・修理作業です。
機械を一度分解し、消耗部品を交換後、再組立てを行い、正常に稼働するよう調整していただきます。

【研修と現場での流れ】
入社後3ヶ月間：本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程を学んでいただきます。
社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。
研修後：東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。
最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。
東日本のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます

【会社説明／募集背景】
大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている大阪本社の企業です。
完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です

【当社の魅力】
当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております

【取引先】
住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等

【働き方について】
入社3年後定着率90%以上!
当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・年間有休平均取得日数：14.0日
・月平均残業時間：5時間
・研修制度あり

【給与例】
27歳　年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年）
32歳　年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年）
48歳　年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
【必須要件】
機械等のメンテナンス経験をお持ちの方（製品不問）

【こんな方を歓迎します】
■機械いじりやモノづくりが好きな方（趣味でプラモデルを作る方も大歓迎です！）
■フットワークが軽く、出張に抵抗がない方（旅行など色々な場所へ行くのが好きな方にお勧めです！）
★現在活躍中の先輩もほとんどが未経験スタート。年齢の近い先輩が親身になって指導・相談に乗りますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目14番9号 三星本社ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩4分
・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円、子1,000円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・交通費支給
・各種保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
・皆勤手当
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・産休育休制度
・家族手当
・企業年金基金
・出張手当
・確定拠出型年金
・奨学金返済手当（30歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数40日）
・年間有休平均取得日数14.0日