ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【市役所前】法人営業◇昇降機メンテナンス提案◇土日祝休／残業15H／研修・育成制度充実／プライム上場

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～未経験歓迎◎／保守契約12万台超！国内独立系トップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／安定基盤×市場価値UP／中途社員比率76％！充実の育成制度／年休125日～

■業務内容：
エレベーターやエスカレーターなどの昇降機メンテナンスサービスの提案～成約までの業務をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、企業や建物管理会社等へ営業活動を行います。
実績に応じ、3回目の賞与をインセンティブという形で支給しています。安定基盤の中で生活を安定させながら、しっかりスキルと給与を上げられる環境です。

＜営業スタイル＞新規：既存＝6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しているため、ご安心ください◎

■働き方：
・年休125日、土日祝休です。有給は1～2週間程前に申請で取得可能です。
※3ヶ月に1回程度土日出勤の可能性がございます。その際は代休取得いただきます。
・平均残業は月15時間程度、営業先からの直行直帰も可能です。
・月に1回程度出張の可能性があります。

■入社後：
☆未経験歓迎！プロを育てる入社後の育成制度
当社の中途社員比率は76％！ほとんどの社員が業界未経験から活躍中です！
【STEP24】
国内主要エレベーター機種の基礎知識取得できる当社独自の研修プログラム。営業職については上記のうち一部カリキュラムほか、営業職専門研修をご用意しています。
☆中途社員から経営幹部へ！ステップアップ可
新卒・中途の垣根がなく、未経験の中途入社からでも着実にキャリアアップが可能です！活躍次第では入社10年以内にグループ会社の社長に就任することも有り、プライム上場の安定基盤の中で、市場価値を着実に高めることが可能です！
☆圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラス
当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
～何かしらの営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎です（業界・有形無形・法人個人不問）～

＜勤務地詳細＞
ジャパンエレベーターサービス城西㈱　長野営業所
住所：長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後はエレベーターメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向となります。


＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
家族手当：子ども手当・保育手当
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修について
2週間ほど座学研修の後、現場にて先輩社員の同行からスタートします。


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり