東静工業株式会社
【埼玉/新座】チョークコイル開発リーダー◆年休127日/土日祝休/残業15H程/転勤無し/退職金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カーナビ向けコイルでニッチトップ/大手企業への直取引あり/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】
■業務概要
当社技術部にて、チョークコイルおよびコモンモードチョークコイルの開発チームリーダーとして、製品設計およびチームマネジメントを担います。EMC対策やノイズ低減などの技術課題解決に向けた最適なコイル設計・提案を推進いただきます。
■業務詳細
【メインミッション】
・磁気コア形状・寸法、巻線仕様（線径、巻数、レイアウト）の設計
・各種成型樹脂材料の選定や成形性・金型性を考慮した設計
・EMC課題に対するコイル仕様の技術提案
・チームメンバーの業務推進、技術指導および顧客折衝
【状況に合わせてお任せ】
・インダクタンスや損失、温度上昇などのシミュレーション実施
・樹脂ケース（ハウジング）、コア保持構造、クリアランス・肉厚設計
・3D CADによるモデリング、2D図面作成（寸法・公差管理含む）
・試作およびLCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価
・機械強度・耐環境性の検証、信頼性評価
■特長・魅力
【上流工程に携われる】
顧客の課題に“自分ごと”として向き合い、設計～試作・評価・提案まで一貫して携われます。
【ワークライフバランスが整う】
年休127日/土日祝休/残業10H程とワークライフバランス◎です。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。
■当社について
当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーナビ関連の製品についてはパナソニック等の大手企業と直取引をしています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれかに該当する方）
・電気や磁気設計に関するご経験もしくは知見
・評価経験
└LCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価、信頼性評価など
勤務地
新座事業所
住所：埼玉県新座市畑中2-16-22
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東武東上線朝霞台駅からバス「畑中2丁目」下車 徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業15H程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～400,000円
＜月給＞
266,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■制服貸与
■産休・育休（取得実績あり）
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
慶弔、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター
・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売
■同社の特徴：
(1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持：カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。（純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。）国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。
(2)高い技術力：製品の設計･試作･評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場（従業員数：400人超）で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。
■社風：
当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。- 所在地
〒352-0012
埼玉県新座市畑中2-16-22- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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