掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

株式会社ICJ

【管理部門×英語】経理・労務・総務/上場約1800社導入の株主総会支援サービス/在宅勤務中心

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【管理部門×英語】経理・労務・総務/上場約1800社導入の株主総会支援サービス/在宅勤務中心

■東京証券取引所・米国Broadridgeの合弁会社/競争優位性の高い独自サービス/残業月平均10~20時間/月2回出社、リモート勤務■

■業務内容:
<経理業務>
・会計処理、決算関連業務
・予算及び財務管理 等
<労務業務>
・給与計算及び勤怠管理
・社会保険手続き(社会保険労務士と連携)
・労務管理
・福利厚生制度の運営 等
<その他>
・株主総会、取締役会及び監査に関する対応
・米国Broadridgeからの依頼対応(メール、電話)
・情報セキュリティ及びリスク管理に関する対応
・契約書管理
・庶務 等

■英語を使用した業務:
米国Broadridgeのイギリス支部とのメール、取締役会開催(18-20時開始)に向けたスケジュール調整、議事録の署名の依頼・資料投影・議事録作成、支払口座の確認の電話(年1回程度)などが発生します。

■入社後について:
経理、労務のサポート業務からお任せします。入社後は先輩社員よりOJTにて丁寧に業務をお教えします。所属は総務部となりますが、経営企画部の業務にも携わっていただくため、両部署を兼務する形となります。バックオフィスから経営に近い領域まで、幅広く経験を積める環境です。

■ワークライフバランス:
残業月平均10~20時間であり、ワークライフバランスを保ちつつ、多様な業務に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験(3年以上)
・英語力(日常会話レベル)
・officeソフト(Excel、Word、PowerPoint等)の実務使用経験

■歓迎条件:
・簿記3級以上保有
・労務業務経験
・英語力(ビジネスレベル)
・株主総会運営経験
・ISMS(ISO/IEC 27001)の運用管理
・法務業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本は在宅勤務(月2回出社。その他業務対応により、別途出社する可能性あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤可(7時半~10時半の間で30分ごと)/フレックスタイム制の選択可(詳細福利厚生その他欄)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
有給休暇は試用期間3ヶ月経過後から付与となります。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
固定残業手当/月:40,155円~48,075円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,155円~408,075円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年1回(給与2~3ヵ月分)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・30歳シニアマネージャー650万円
・40歳統括マネージャー850万円
・45歳部長1,100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで雇用継続制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング制度
■職位等級別研修制度
■海外研修制度

<その他補足>
■手当
通勤手当(合理的な経路による費用を支給、上限なし/新幹線・特急利用は自己負担)、出張手当、テレワーク手当

■福利厚生
カフェテリアプラン、人間ドック受診補助制度、企業型確定拠出年金、東京証券業健康保険組合の各種福利厚生施設が利用可能

■その他
テレワーク勤務制度、遠隔地勤務制度

■フレックスタイム制度
コアタイム…10:30~15:30

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始4日、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇(初年度17日付与※期中入社月割り)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇、時間単位有休取得制度など

会社概要

事業概要

■事業内容
・「議決権電子行使プラットフォーム」の運営
・バーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」の運営
・上場会社向け株主総会支援サービス「ProxySolution/ICJ Online」の提供
・上場会社向けESG評価分析ツール「ESG Access」の提供
・機関投資家向け招集通知一覧サイト「ArrowForce」の運営
・機関投資家向け株主総会支援サービス「SSPS」の提供

■会社特徴
【特徴】
・東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社であり、独自の事業展開により圧倒的に安定した顧客基盤と経営基盤を持つ企業です。
・株主総会の電子投票システムである「議決権電子行使プラットフォーム」を運営、上場会社と機関投資家との対話を支援しています。

【ワークライフバランス充実】
「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」および「東京サステナブルワーク登録企業(みらワカ)」に選定・登録されました。BCPやライフスタイルの多様化に対応すべく2013年よりテレワークを導入し、現在はフレックスタイムや遠隔地勤務制度など、「多様で柔軟な働き方」を推進しています。ライフステージの変化に寄り添い、社員が「いきいき」と「めりはり」を持って働ける環境づくりに、日々取り組んでいます。

所在地

〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F

設立
2004年7月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

2,000百万円

平均年齢
41.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117570

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