ディーゼルジャパン株式会社
【御殿場／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／車通勤OK／各種制度◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】
■募集概要：
イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。
店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。
「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。
■入社後のステップ：
入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。
◎ 研修制度（入社～6か月）
店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。
・新入社員研修
・フィードバック研修
・フォローアップ研修
◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月）
接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。
自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。
■魅力：
◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる
研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。
また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。
◎キャリアアップのチャンスが豊富
社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／＼業種未経験歓迎／
■必須条件：
・DIESELがお好きなお方
■歓迎条件：
・接客販売経験ある方
勤務地
DIESEL OUTLET御殿場
住所：静岡県御殿場市深沢１３１２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30～19:00
10:00～19:30
10:30～20:00
11:00～20:30
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～377万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
＜月給＞
230,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※試用期間3ヶ月（給与同額・待遇変更なし）
※経験・能力を考慮の上、決定します（例：社会人経験2年、アパレル経験あり→260,000円など）
※別途、残業代全額支給
※昇給：年1回
※業績賞与：年1回（標準1ヶ月相当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：お車通勤OK
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修／フィードバック研修／フォローアップ研修／自己啓発支援制度 等
＜その他補足＞
交通費支給（車通勤も可）／退職金制度（企業型確定拠出年金）／社員割引制度／福利厚生倶楽部（リロクラブ）／定期健康診断／育児短時間勤務制度（こどもが10歳になるまで時短勤務可能）／自己啓発支援制度（英会話など多数プログラムあり）／社内インターンシップ制度／社内公募制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
シフト制／月9日休み／夏期・冬期リフレッシュ休暇(半年につき4日間の連続休暇)／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児・介護休業／マタニティ休暇(10日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
イタリアのプレミアム・カジュアル・ブランド「DIESEL」「DIESEL KID」ブランド商品の輸入・卸・販売を行っています。
■店舗について：
日本では、DIESELストアをはじめ全国90店舗以上で展開しています。音楽・アートなどカルチャー分野へも積極的に取り組んでおり、その活動はアパレルの枠にとどまらず成長しています。
■ディーゼルについて：
『DIESEL』は、1978年にレンツォ・ロッソによって設立された革新的なインターナショナル・ライフスタイル・ブランドです。2020年以降、ディーゼルのコレクションはクリエイティブ・ディレクターのグレン・マーティンスによって統括され、アパレル、アクセサリー、そしてフレグランス、時計、ジュエリーからインテリアデザインまで、幅広いライフスタイルとのコラボレーションを展開しています。
クリエイティビティの発見、支援、育成はディーゼルのDNAであり、親会社であるOTBは世界的に有名な様々なブランドや企業を支援する国際的なファッション・ラグジュアリー・グループです。
■ディーゼル・ジャパンについて：
イタリア本社と2002年に資本提携し、ディーゼルジャパンに社名変更。
■特徴：
「FOR SUCCESSFUL LIVING」をブランドコンセプトとし、ファッションの枠にとどまらずライフスタイル・ブランドとして幅広い商品を展開。一人一人がクリエイティブに考え行動出来る環境があり、それぞれの個性を尊重するアットホームな風土です。
■『DIESEL』で働くオモシロさ
クラブを貸し切ってファッションショーをしたり、 DJが副業のスタッフが社内イベントで音楽を流したり。
イタリアと合同でショーを開催したこともありますし、 役員の退任パーティーを有志で盛り上げたことも。
誰かに言われてやるのではなく、「好きだからやる」「楽しいからやる」という空気があるのが特徴です。
そんな空気のブランドだから、ディーゼルに合うのは 「人と関わるのが好き」 「ファッションが好き」 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」こんな考えを持っている方。
男女問わず、やる気のあるスタッフが店長になったり本社勤務になったりとキャリアアップをしている会社です。- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
