掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/6/5(金)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【業界未経験歓迎】IT営業(人材領域)/採用・接客・販売経験をそのまま活かせる/第二新卒OK

正社員
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】IT営業(人材領域)/採用・接客・販売経験をそのまま活かせる/第二新卒OK

【業界未経験者活躍中!提案力が身につくIT営業/営業以外の経験も生かせる/在宅可/平均残業16H/女性社員活躍中】

\こんな企業です!/
●九州麻生グループ(創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社)の安定基盤
●男女雇用機会均等法の流れに乗って、女性が活躍できる社会を目指して人材ビジネスが誕生。アソウ・アルファを含む11社のグループ会社を持ち、11社すべてが異なる職種の人材サービスを展開しています。
●各グループ会社へ異動することができ、長期的なキャリア形成、人材業界のスペシャリストになれる環境です。

■業務概要:
株式会社アソウ・アルファにてIT営業(人材領域)を担当します。
※アソウ・アルファはIT・半導体業界向けのソリューションを行っています。本ポジションではIT領域を担当します。

■業務内容詳細:
(1) 顧客の課題解決に向けた提案営業
顧客との対話を通じて本質的な課題やニーズを引き出し、「受託・派遣・SES」など最適な提案を行います。
(2)エンジニアとの連携
顧客との打合せがない日には、社内エンジニアとのフォロー面談を行い、目標の進捗確認や案件の解決策を考えます。対顧客だけでなく、エンジニアに伴走できる存在です。
(3)上記業務に付随する事務処理
具体的には提案書や契約書の作成など。書類作成などには生成AI(Gemini)を活用し作業効率を高めています。

■こんな方が活躍しています!
・相手に興味を持ち、本質的な課題を解決するために相手のニーズを引き出せる方
・多様な考え方を柔軟に受け入れ、協業できる方

■過去入社いただいた方の前職(営業職以外の方 ※もちろん営業経験者も活躍しています)
・施工管理
・住宅販売
・ITエンジニア
・半導体エンジニア
・Webプラットフォームの運営、等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用、営業、販売、接客などの経験が2年以上
上記経験はないが、エンジニア経験がある方も未経験から活躍しています。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も条件面に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は初年度のイメージとなります。
年収例:(1)20代後半 業界未経験 年収430万円
    (2)30代前半 経験8年   年収530万円
    (3)30代後半 経験15年  年収630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:子一人に付き/月5千円
住宅手当:借り上げ社宅あり/自己負担:3万円負担
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
人材業界未経験の方は入社後、座学研修、OJTを通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得率87.9%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇

会社概要

事業概要

■1872年創業の麻生グループ(2025年で153年目)の1社

【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります


■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ11社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。

すべてのビジネスにおいて人材はかかせないもの。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、企業の経営戦略の手段として提案をし、その中で「人=ヒューマンスキル」を重視した人材を育成し、多様な職種、年齢、キャリアなどニーズにお応えします。

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F

設立
1984年7月
従業員数
344名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117685

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