株式会社Loco Partners
【UI/UXマネージャー（デザイン＆マークアップ リーダー）】／宿泊予約サービス 「Relux」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモート可／KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】
弊社が運営しているホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」のデザインを進化させるグループリーダーを募集！ 高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価されております。
■業務内容
「Relux」のUIUXデザインおよびフロント実装領域において、グループリーダーとしてチームを牽引しながら、制作案件や改善プロジェクトを推進していただきます。
制作進行に留まらず、課題発見やアイデア設計のフェーズから関わり、事業部門・プロダクト部門・エンジニア部門と連携しながら、より良い宿泊予約体験を形にしていく役割です。
また、UIUX改善だけでなく、ブランドやマーケティング視点でのクリエイティブ制作やストーリーテリングにも関わることができるため、プロダクトとブランドの両軸で価値づくりに挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・デザイナー・マークアップエンジニア（計4名）のマネジメントおよび育成
・事業部門、プロダクト部門、エンジニア部門との要件整理、優先順位調整、合意形成
・ReluxプロダクトのUIUX改善に関するデザイン・マークアップ業務の推進および支援
・LPやキャンペーン施策など、プロモーション領域のクリエイティブ制作支援
・UIUX品質の管理・改善（ブランドガイドラインの整備・運用）
■得られるスキル・経験
・宿泊予約サービスにおけるUIUXデザイン組織のマネジメント経験
・ブランディング・マーケティング・プロダクト開発を横断したデザイン推進経験
・定量・定性データを活用したプロダクト改善サイクルの実践経験
・ご志向に応じてマーケティングやブランド領域へのチャレンジも可能
■組織体制
部長：1名
デザイナー（正社員）：2名
コーディング担当（正社員）：2名
■このポジションの魅力
アイデア設計からUIUXデザイン、フロント実装まで一気通貫で携わり、ユーザー体験を自ら形にできます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・3名以上のチームにおけるマネジメントまたはリーダー経験
・事業部門やエンジニア部門など関係者と要件を整理・調整し、提案を交えながら合意形成を進められる方
・自社サービス（Web／アプリ）におけるUIUXデザイン実務経験（3年以上）
※Figma／Photoshop／Illustrator
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド実装経験（3年以上）
■歓迎要件
突発的な案件や仕様変更にも、能動的かつ柔軟に対応できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地
＜勤務地補足＞
▼働き方
フルリモート勤務ですが、東京（汐留）オフィスへの出社を要する場合がございます。そのため出社が可能な範囲へのご転居をお願いしております。
※出社頻度については今後見直しが入る場合があります
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり 9時-18時勤務 ※入社後は10時-19時勤務。入社後に選択可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円～445,000円
固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
501,000円～585,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給（月3万円まで）
社会保険：関東IT健保組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87.5%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当
＜その他補足＞
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入／勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険（関東IT健保組合）
・通勤交通費（月3万円まで）
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引（条件あり）
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」の運営
■「Relux（リラックス）」について：
「Relux（リラックス）」は、特別な旅行体験をとどける宿泊予約サービスです。
日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが心からおすすめしたい、
全国から厳選した5%のホテルや旅館のみを紹介しています。
当サービスがお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、日々の暮らしでは得られなかった発見や人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。目に見えない部分にまで徹底された心遣いや、何度訪れても新しさがある創造性、世界を見渡しても類を見ないような世界観、気づかれずに眠っていた文化や歴史など、日本全国の宿を自らの足で巡り続けるプロフェッショナルの目と言葉を通して、旅への好奇心が湧き立つストーリーを提案しています。「Relux（リラックス）」は宿泊予約以上の体験を発信するトラベルスタイルブランドです。
■当社の特徴：
当社はそれぞれの土地に潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会を目指す、オンライントラベルエージェントです。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を 無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。より満足で、より素晴らしい体験を提供していけるよう、事業を展開しています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 460百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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