【業界経験者歓迎】ITアカウント営業／既存メイン■在宅勤務有/実働7.5h/残業25h/離職率5%ＴＤＣソフト株式会社

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掲載予定期間：2026/5/21（木）~2026/8/19（水）
更新日：2026/5/21（木）

募集要項

仕事内容

【業界経験者歓迎】ITアカウント営業／既存メイン■在宅勤務有/実働7.5h/残業25h/離職率5%

~東証プライム/SIerやSaaS等での営業経験を活かし既存顧客中心に顧客拡大~
●テクノロジーを活用したユーザーリード獲得/顧客基盤を拡大しやすい環境
●ITコンサルと連携した営業により顧客課題に対して高付加価値提案が可
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実

当社はシステムの開発から、ITインフラ設計・構築、ネットワーク製品開発、そしてDX推進に向けたIT戦略の立案や技術コンサルティングまで、幅広い領域でお客様のビジネス課題解決を支援。
特に、Javaを用いた大規模ミッションクリティカルシステムからクラウドベースのWebアプリケーション開発まで、高品質かつ安定したソリューションを幅広く展開しています。
今回はアカウント営業として既存優良顧客を中心に、課題の把握から受注後のフォローまで、一貫した営業業務をご担当いただきます。
■業務内容
・顧客課題のヒアリング・ニーズの分析
・社内の開発部門との連携による提案書・見積作成
・提案活動、プレゼンテーション
・受注後の顧客フォローアップ、関係性の深耕

■顧客業界
金融、公共法人、製造業、流通業、サービス業など

■ポジションの魅力
・長年にわたり取引を継続している顧客が中心の為、顧客と密着したアカウント営業が経験できる。
・早い段階から顧客経営層や上位層との接点を持つことができる。
・いずれはアカウントプランの策定、実行をリードし、営業マネージャを目指すことが可能。

【高い定着率・社員を大切にする仕組み】
・月平均残業時間：25時間
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約5％
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験
・IT業界での営業経験3年以上
└SIer/SaaSなど
・ソフトウェアの営業経験3年以上

■歓迎条件
・直顧客との営業経験
・イベント活動などを通じたリード～受注獲得経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4F、5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は、25h/月となっております。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はございません。

給与: ＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：473,500円～620,000円

＜月給＞
473,500円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
住宅手当：扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項はございません。
退職金制度：前払い退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職　■プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　■技術研修：各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。

※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
□システムインテグレーション事業：
(1)金融システム関連：同分野売上構成比率40％超を占める主力事業であり、金融、保険、クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。
(2)公共法人システム関連：同分野は売上構成比率30％弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。
(3)プラットフォーム関連：同分野は売上構成比率10％を占め、ITインフラの構築、ネットワーク製品開発等インフラに関する幅広い案件等を受注しております。
(4)ITコンサルティング関連：同分野は売上構成比率20％を占め、顧客のDX推進に向けたIT戦略やシステム化構想の立案、技術コンサルティング、自社開発アプリの提供、他ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。さらにクラウド、アジャイル開発、データ活用、セキュリティといった先端技術への取り組みを加速させ、自社クラウドサービス「Styleflow」「Meeepa」など独自のソリューション展開も進めています。

1962年の創業以来60年以上にわたり、日本のIT業界をリードしてきた独立系システムインテグレーターです。従業員数はグループ全体で約2,500名を擁し、東京証券取引所プライム市場（証券コード：4687）に上場する安定した経営基盤を誇ります。

特に大阪・北浜に拠点を構える関西支社は、地域経済の発展を支える重要な拠点です。関西支社では「請負：準委任＝2.5：7.5」のバランスで事業を推進しており、SI統括部は「3：7」、ソリューション統括部は「2：8」と、現場常駐型のプロジェクト支援を中心に、顧客の課題解決を力強く後押ししています。大手から成長企業まで幅広いクライアントのDX推進やシステム刷新に伴走し、関西エリアならではの産業構造・商習慣に根差した支援を行っています。

私たちの社是は、「人を大切にし、信頼されるシステムで社会に貢献する」こと。社員一人ひとりが誇りを持って挑戦し、成長できる環境を整備することで、顧客に寄り添った価値提供を実現しています。今後も「ITで未来をデザインする企業」として、技術力と人間力を磨き、全国、そして関西から新たな価値創造に挑み続けます。