ウェルスナビ株式会社

経営企画◆リードメンバー／成長戦略の策定・推進に幅広く携わる◆MUFGグループ

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◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8,000億円突破／運用者数45万人◆

■業務内容：
ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。
・全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進
・KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援
・全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO（進捗管理・関係部署調整・課題整理）
・経営会議・取締役会等の会議体運営（議題設計、論点整理、進行支援）
・新規事業や特命案件の 構想策定～推進・実行管理

■期待する役割：
経営企画部門の中核メンバーとして、 意思決定プロセス設計、会議体運営、実行推進／PMOを通じた横断調整・進捗管理まで一気通貫で担っていただきます。
特に、設立を目指すデジタルバンクを含む経営テーマでは、論点整理・部署間調整・経営会議での議題設定など、実務レベルでの推進に関わっていただきます。

またマーケットや競合動向の調査、業務プロセスや組織づくりへの提案、デジタルバンク事業との連携によるシナジー創出など、変化する環境や新しい挑戦に柔軟に対応しながら、会社の更なる成長に貢献いただけるポジションです。

■本職種での役割／魅力：
・三菱UFJグループの安定基盤とスタートアップのスピード感両方を伴わせ持つ環境下で、経営判断支援のプロセス設計・会議体運営・調整・進捗管理など、経営企画としての実行力を磨いていただけます。
・既存の枠にとらわれず、経営層や関係部門と密に連携しながら、意思決定と実行を推進する役割として、変化や新たな挑戦に主体的に関わっていただけるポジションです。

■当社だから得られるご経験：
・金融業界の常識に挑む急成長市場の最前線で、経営判断支援のプロセス設計、会議体運営、横断調整、進捗管理など、経営企画としての実行フェーズに深く関与していただけます。
・変化の大きい市場環境の中で、経営層・事業部門・開発部門と密に連携しながら、戦略を実行に落とし込み、会社運営を前に進める役割を担うことで、従来の金融機関や事業会社では得難い、実践的な経営企画スキルを磨いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験
・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析
・経営企画関連業務（例：取締役会／株主総会等の運営、経営管理領域全般）
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験

■歓迎条件：
◇金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
◇メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験

＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当該ポジションは出社を前提とする勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：18.4時間/月　※2024年度平均（正社員対象）
※一部フレックス対象外ポジションあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長の可能性あり
※試用期間中とその後で条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
■資格取得補助
■外部研修、セミナー参加補助
■資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■社内マッサージルーム
■オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
■インフルエンザ予防接種
■Happyhour（全社イベント・週1）
■All Hands（全社MTG・週1）
■ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
■チームランチ（月1回）
■PCはWindowsをご利用いただきます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、その他会社が定める休暇
・年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり