掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

GienTech Consulting Japan株式会社

保険領域コンサルタント◆保険営業現場経験を活かしてコンサルタントへ◆中国IT大手G総合コンサル

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

保険領域コンサルタント◆保険営業現場経験を活かしてコンサルタントへ◆中国IT大手G総合コンサル

《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》

■業務内容
長年取引のある大手保険会社の案件をご担当いただきます。
生命保険領域における営業戦略・業務改善を中心に、代理店や募集人が成果を出しやすくなる仕組みづくりをお任せします。
営業現場に深く入り込み、「保険はどうすれば売れるのか」「どうすれば継続的に売れ続けるか」を構造的に整理し、実行まで伴走していただくポジションです。
ゆくゆくITのDX施策などにつれて順次キャッチアップを行っていただきますので、IT未経験でもご安心ください。
※本部署は顧客都合上、原則出社が前提になります。

■研修体制
オンデマンド研修を行っています。
・希望する研修をオンデマンド形式で受講できます。
・研修内容はコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、アジャイル開発など多岐にわたります。
※案件の時期には寄りますが、約1か月ほど業務内でオンデマンド研修を行う時間があります
研修会社が実施するオフライン講座も毎月100講座程あり、自由に受講できます。

■社員の声
・30代前半/新しい分野にチャレンジする際は、未経験でも周囲のサポートを受けながら取り組むことができる。
プロジェクトアサインに自身の意向も考慮してもらえ、希望するキャリアが実現できる環境。
・40代前半/顧客が大手で大規模なプロジェクトも多く、やりがいがある。
・40代前半/風通しがよく、年齢・役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れるため居心地が良い。

■働き方
標準労働7.5時間/日(裁量労働制)
平均育児休業取得日数:女性365日男性173日
年間休日123日
有給取得も推奨をしており、消化率は非常に高いです。取りやすい雰囲気や社風です。

■配属先
保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・保険/証券会社での法人営業経験
・保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※待遇変動無し

給与

<予定年収>
460万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):383,334円~666,667円

<月給>
383,334円~666,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■昇格:年2回
※別途定める評価制度により決定
■業績連動賞与:有(年1回)
※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無(深夜・休日手当:有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
住宅手当:当社規定による
社会保険:健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内Eラーニング受講無料
■資格取得補助、書籍購入、外部研修受講(年10万円まで)
■社内コンサル研修

<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金 ※当社規定あり
■入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
■社内イベント
■社員紹介制度
■社長おごり自販機
■昼食補助(びずめし)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土・日・祝日(年間休日123日以上)※当社規定あり:年末年始休暇(12/30~1/4)/有給休暇/慶弔休暇/出産休暇、育児休暇(取得実績あり)/介護休暇(取得実績あり)/生理休暇

会社概要

事業概要

■概要:
デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業GienTechが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。GienTechグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員40,000名以上、中国・アジアを中心に32都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。
ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、5つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。

■事業内容:
・戦略コンサルティング(新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント)
・業務コンサルティング(BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援)
・ITコンサルティング(ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D/DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど)

■教育体制:
成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。

<上海本社研修>
年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。
現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。

<チーム制>
アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。

所在地

〒135-0047
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F

設立
2015年9月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
165百万円

応募方法

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求人コード 3015120314

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