ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎】総務人事部 統括候補／経営幹部候補◆管理部門横断◆年収900万円

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【事業拡大期の総務人事部責任者候補／会社運営に参画し経営視点も磨ける／年収900万円／管理領域を横断し成長を支えるポジション】
■業務概要
当社の成長を支える総務人事部にて、管理部門業務を横断的に統括しながら、将来的には経営幹部として会社運営にも関わっていただくポジションです。まずは総務・人事・労務の実務と制度運用を自ら手掛け、会社全体を理解した上で組織の土台強化や経営の意思決定を支える役割を担います。
■業務詳細
・社内規程（就業規則・各種規程）の整備・改定・運用
・稟議・決裁フローの設計、運用管理
・契約書、社印、重要文書の管理
・事業所、社宅、固定資産管理（防災・BCP含む）
・行政対応、届出、ISO等の維持管理
・業務プロセス見直し、合理化推進
・労務管理全般（勤怠、労働時間、労基、労災対応）
・採用実務、採用体制の改善・強化
・賃金・評価制度の運用、見直し
・入退社管理、福利厚生運用
・現場・経営層からの人事労務相談対応
実務を通じて経営基盤を作り、裁量を持って業務を推進します。
■扱うサービス
建設・プラント・製造業の現場を持つ企業として、管理部門が現場と経営をつなぎます。
■組織構成
総務人事部に在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。
■業務の魅力
経営幹部候補として実務から経営へとステップアップできる環境です。自らの手で制度や仕組みを作り、成長企業の基盤強化に貢献できます。
■教育体制
OJTや経験豊富な上司・同僚からのサポートがあります。
■就業環境
川崎臨海部の落ち着いたオフィスで集中できる環境。現場に近い立地で事業のリアルを肌で感じられます。マイカー通勤も可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には経営幹部として会社運営に関与し、経営視点を持った管理部門リーダーへ成長いただきます。
■企業の特徴/魅力
成長フェーズの企業で、管理部門が経営を支えながら事業拡大に貢献できるダイナミックなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
総務または人事・労務の実務経験（目安5年以上）
会社全体を俯瞰しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
建設・プラント・製造など現場を持つ企業での管理部門経験
規程改定、制度設計、業務改善の経験
マネジメントまたはリーダー経験
経理知識（監査・税務対応）
財務諸表が読める方

＜勤務地詳細＞
川崎事業本部 (川崎市川崎区浅野町９番１号）
住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町９番１号
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線、京浜東北線線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
臨海部の落ち着いた環境で、業務に集中できる執務環境
現場に近く、事業のリアルを肌で感じられる立地
※「駅近」よりも裁量・集中環境・移動の自由度を重視する方に向いています。

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日