エナジー・ソリューションズ株式会社
再生可能エネルギーの法人営業◆既存顧客中心／業界未経験歓迎／フレックス／年間休日126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】
■概要
再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ提案から納品、運用開始まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性に合わせて商材や担当顧客を割り振るので商材知識がない方もご安心ください。
■主力商品
太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』
■業務詳細
再生可能エネルギーを活用したいお客様のニーズを引き出しながら、当社サービスを通してどのように実現が可能か、技術チームと連携して提案を行います。
大手企業とのお取引も多数あります。
コンサル営業からご依頼のあったシステムの販売まで幅広くニーズがあります。
基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問合せによる反響が中心です。
■魅力
・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。
・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。(お客様に寄り添った関係構築を重視しています)
・入社後も週1回の営業チームの会議があり、商材のアップデートのフォローもあります。
■働き方
全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。年間休日126日、風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも非常に重視できる環境です。休日対応はなく、オンオフしっかり切り替えて業務に臨めます。
■組織構成
営業部
統括部長1名/部長1名/担当課長2名/男性メンバー3名/女性メンバー1名/事務4名
メンバーは20代～30代前半が在籍しています。業界未経験の方も多数います。ご自身で工夫して顧客に提案した経験のある方が活躍中です。座学研修とOJTで知識を身に付けていただくためご安心下さい。
■教育体制
ご入社後は座学の研修とOJTで知識を習得いただきつつ、商品案内のロープレや先輩社員のアポ同行がメインとなります。独り立ち後も先輩社員がフォローする体制がありますので、ご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（個人・法人・業界不問）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F
勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩3分
出張等の際は直行・直帰をしています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,093円～464,482円
固定残業手当/月：67,907円～107,518円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～572,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定に基づき支給）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■社外マネージャー研修制度 、メンター・メンティー制度
＜その他補足＞
■服装自由
■社員懇親会補助制度あり（月1回、金額の上限あり） ※アルバイト、派遣社員含む全社員利用可
■育児における短時間勤務措置
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季3日間（7～9月の間に3日間取得可能／初年度は入社時期による）
年末年始6日間（1/29～1/3）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供
・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供
・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営
・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供
・蓄電池システムの開発／販売
・人材派遣業
■特徴：
太陽光発電遠隔監視サービスや風力発電遠隔監視サービスなどの自社開発システムを提供しています。
政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります
売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。
■サービスの強み：
主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等、再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションが可能です。
■魅力：
政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。
売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
