クックマート株式会社
【豊橋本社】事務スタッフ◆土日休み◆年3回の3連休あり◆食品スーパー「クックマート」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜東三河・浜松エリアで食品スーパーマーケットを展開／店舗運営を支援する事務スタッフ／月平均残業26時間／家族手当など福利厚生充実◎＞
■募集背景
業績好調につき、業務拡大を見据えた組織強化のため本社事務スタッフを募集します。
■業務概要
クックマートの営業サポートを行うための本社スタッフをお任せします。
※生鮮担当チーフのもとでのサポート業務となります。
■業務詳細
◎発注の取りまとめ
◎販売計画のフォーマット作り
◎新規取引先窓口
◎会議資料作成など
■入社後の流れ
◇生鮮業務や資料作成についてはチーフより、商品登録業務についてはメンバーよりOJTにてお教えしますので業界未経験の方も安心してください。
◇商品登録業務などについてはマニュアルも完備しています。
■こんな方に向いています
◇お店の業務をスムーズに回すための後方支援が事務スタッフのミッションとなります。発注や資料作成などExcelの使用機会が多いため、事務職や管理部門などでの資料作成のご経験がある方を歓迎します。
◇自ら工夫して業務改善を進められる方や気づき・考えながら切磋琢磨できる方に向いているポジションです。
■組織構成
営業サポートチーム 4名（フロア担当チーフ1名、生鮮担当チーフ1名、メンバー2名）
■当社について
◇東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」12店舗を展開しています。
◇「DELIGHT！（楽しむ、楽しませる）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。
＜進化し続ける社内制度＞
「個々人のモチベーションと能力の最大化」を重視する当社には、経営理念から発生した独自の制度がたくさんあります。
◇オススメ本紹介／認定本補助制度
自分のオススメ本を社内のみんなに紹介する制度。会社が認定した本は会社の経費で購入することができます。
◇社内SNS
プライベートも仕事も活発に情報が飛び交い、コメントも付きまくる、超活発なSNS。これを見るだけでもクックマート社内の雰囲気のよさがわかると思います。
◇私のお気に入り商品
社員が好きな自社商品を紹介する制度。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜スーパー業界未経験可＞
■必須条件：
・事務職もしくは管理部門（総務・経理・人事など）での業務経験2年以上
・基本的なWord、Excelのスキル（基本的な関数、グラフ作成など）
※店舗の活気や特徴をつかんでいただくために、ご面接前にクックマートの店舗を2店舗見てきていただきますようお願いいたします（お住まい等の関係で事前見学が難しい場合はお申し出ください）
勤務地
本社
住所：愛知県豊橋市東田町151-1
勤務地最寄駅：豊橋鉄道東田本線／競輪場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
■アクセス：豊橋鉄道東田本線「競輪場前駅」より徒歩1分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：26時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,500円
固定残業手当/月：48,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,000円～341,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。
■賞与実績：年2回（6月、12月）
※昇格時には「チーフ手当2万円／月」を別途支給
＜年収例＞
◎430万円／29歳
◎550万円／32歳・チーフ
◎690万円／37歳・マネージャー
◎760万円／45歳・マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子ども3,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、基礎知識教育、部門別教育、外部研修（産地見学、工場見学、店舗視察）、認定本補助制度、公募制アメリカ研修ツアー、選抜制北海道研修ツアー、経営方針発表会など
＜その他補足＞
■役職手当
■長距離手当
■チーフ手当・マネージャー手当
■従業員割引制度
■部活動支援制度
■産休・育休・育児短時間勤務
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助制度
■人間ドック補助制度
■労災保険給付／傷病手当金
■高額医療費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■慶弔休暇、3連休（年3回）、5連休制度（勤続年数による）
※会社カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
◆当社について
東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる！）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。
◆企業の特色
一般のスーパーのような価格訴求のチラシ広告を出さない一方、本気のオリジナルキャラクター「クックマ」やホームページのメディア化、クリエイターコラボ、漫画連載、デザイナーズオフィス、市電広告、SNS展開、書籍出版など、今までのチェーンストアの常識とは異なる独自の戦略で、会社の魅力や面白さを「見える化」し、仕事と人生を楽しみ常に進化する新たな仲間を引き付けています。今後は単なるローカルスーパーというだけでなく、人口減少・成熟経済の時代に合った新しいローカル企業のあり方を打ち出していきます。
YouTubeチャンネル「クックマートTV」にて、会社の魅力や仕事のやりがい、社風や文化などを感じて頂けます。
◆当社の魅力
【創業以来、約30年右肩上がり成長】
仕事の醍醐味として、店舗に大きな裁量が委ねられており、商品開発から仕入れ、値決め、売場づくりまでをお任せします。そういった環境の中で、それぞれが自分自身の個性やアイデアを活かし仕事をすることで、仕事にやりがいや誇りを持ち、活気ある売場や社風を創りだし、各人の成長にも繋がっています。教育や福利厚生、部活動などにおいても、経営理念「楽しむ、楽しませる！」に基づいて、毎年のように進化・ブラッシュアップし、常に時代に合った働きやすい環境を考え、整備しています
【店舗主導で自身のアイデア形に】
店舗主導の環境下で働くことができ、従業員には大きな仕事裁量が与えられています。従業員一人ひとりの能力と創造性を尊重し、自分自身のアイデアを活かしてお客様が本当に楽しんでいただける売場や店舗を創り上げています。チームとして協力し、意見の交換や共同作業を通じてさらなる成果を生み出しています。お客様の声を重視し、売場のディスプレイや陳列、商品の選定などを改善し、最高のお買い物体験の提供を目指しています- 所在地
〒440-0066
愛知県豊橋市東田町151-1- 設立
- 1983年8月
- 従業員数
- 1,978名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
33,700百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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