カタリナマーケティングジャパン株式会社

【虎ノ門/在宅勤務可】ソリューションプロダクトマネージャー◇年間14兆円ビッグデータ保有マーケ企業

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■概要
リテールメディアプラットフォーム「AOUMI」を中心に、クライアントに向けて提供される広告配信、データ分析、キャンペーン施策、運用オペレーションを横断しながら、AOUMI事業全体の売上・利益・ネットワーク拡大に向けた要望を取りまとめ、リターンを想定し、開発設計を実行する役割です。個別のプロダクト機能設計（クライアントごとの広告配信、メディア配信、分析機能など）は各プロダクトマネージャーが、キャンペーン施策は営業・マーケティングなどの関連部署が推進する一方で、本ポジションではそれらを俯瞰し、どの施策やプロダクト要素をどう組み合わせ、どこに注力し、どの取り組みを見直す・やめるかをリードします。また、関連チームをつなぐハブとして、実行後の検証・改善を通じて次の施策判断や投資判断へとつなげます。

■詳細：
＜ROI視点での意思決定支援・優先順位設計＞
・マーケティング施策およびプロダクト機能のROI評価
・事業インパクトを基にした施策・開発テーマの優先順位設計支援
・実施可否やスコープ判断に向けた示唆整理と合意形成のリード
＜プロダクトマネジメントとの連携＞
・各PMが定義する要件・施策のROI／事業視点でのレビュー
・要件の妥当性検証やスコープ調整に関するディスカッション
・開発プロセスへのROI・事業視点の組み込み
＜プロダクトポートフォリオへのインプット＞
・機能・施策別の収益性や利用状況の整理・可視化
・中長期のプロダクト投資やロードマップ検討への示唆提供

■組織
プロダクトチームは、現在約15名（5カ国・地域出身のメンバーで構成）のメンバーがしています。フルフレックスを取り入れており、リモート勤務と出社のハイブリッドを取り入れています。

■魅力
・データを起点に、プロダクト開発や各関連部署を取りまとめ、売上やROIといった観点から、ボードメンバーと協業し、事業全体の意思決定に関与
・「何を作るか」ではなく「どの領域に注力するか／どこにリソースを使うか」を定義する上流レベルのプロダクトマネジメントを担える

■当社について
日本最大級のリテールメディアネットワークと、年間14兆円規模の膨大な購買データを武器に、企業のマーケティングを“事実”で進化させるデータドリブン企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須（以下いずれか）
・プロダクトマネージャー、プロダクト企画、もしくはそれに準ずる立場で、プロダクトの企画・推進・改善に携わった実務経験（目安3年以上）
・B2B（小売企業等）またはB2B2C領域におけるプロダクト企画・推進の経験
・ROI／KPIなどのビジネス要件に基づき、プロダクトロードマップの策定や開発テーマの優先順位設計を行った経験
・ビジネス要件をシステム要件・機能要件へと整理し、開発チームに伝えた経験

■歓迎
・PL（損益）責任を持ったプロダクト管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
当社の平均的な残業時間：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇は変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲内で支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて業務に取り組みます。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金制度
・テレワーク・フレックスタイム制度
・ベネフィットステーション
・クラブ活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年末年始休暇
・夏季休暇（中途入社の場合、毎年6月までの入社社員に対して付与）
・有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇