株式会社アート・リキ
【大阪/茨木市】店舗内装の施工管理◆年収500万~|直行直帰OK|残業月20H以内|年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験浅い方も歓迎!|店舗内装×改装案件中心|年休120日・実働7Hで残業月20H以内と働きやすさ◎】
■お任せする仕事:
店舗・オフィス等の内装工事における施工管理をお任せします。
現場の“司令塔”として、工程・安全・品質・コストを管理しながら、協力会社・職人さんと連携して工事を推進します。
経験に応じて、早期に主担当として現場をお任せし、発注者・元請との折衝や段取りまで裁量を持って担っていただきます。
■業務詳細:
※ご経験・スキルに応じて、以下を中心にお任せします。
・設計図面を確認し、使用資材・施工手順・工程を検討
・協力会社・職人手配、スケジュール調整(段取り)
・工程/安全/品質/コスト管理
・お客様・元請担当との調整、進捗報告
・引渡し前検査、是正・手直し対応
※案件特性上、現場でのコミュニケーションが品質と納期に直結します。職人さんとの関係構築・調整力を活かせます。
■担当エリア・案件:
・主に関西(大阪・兵庫・京都中心)の店舗内装工事
・アパレル、飲食、理美容、サービスなど多様なジャンルの店舗
・工期目安:1~3ヶ月程度
■入社後のフォロー体制:
・入社後はOJTで、当社の進め方(協力会社の手配ルール、品質基準、書式等)をキャッチアップいただきます。
・資格取得支援:受験費・講習費補助、合格時手当
◎当社は設計~施工まで対応し、施工管理に加えて“店づくり全体”の理解を深められる環境です。
■はたらき方:
・実働7H(残業月20H以内)/年休120日/週休二日制/直行直帰OK
・休日出勤の際は代休取得いただきます。
・夜勤:施設営業に合わせて夜間作業が発生することがあります。ただし「夜勤=長時間残業」ではなく、作業時間が短い日もあり、全体として残業は抑える方針です。
■組織構成:
全体で5名で構成(20代1名、40代1名、50代3名)
■案件の掛け持ちが少なく、目の前の現場に集中しやすい環境です:
基本は1現場に集中(将来的にスキルに応じて複数担当の可能性あり)。店舗内装は短工期で回転が早い分、段取り力・調整力を伸ばせる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・施工管理経験をお持ちの方(ご経験浅い方もOK)
■歓迎条件
・理系学科卒
・内装施工管理経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府茨木市目垣2-24-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20H以内を想定(実働7時間の為、日勤の場合は18時頃には退勤可能)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
<月給>
260,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族手当あり
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ベテラン社員がノウハウを伝授。書籍購入費支給。
<その他補足>
書籍購入費支給、資格手当、役職手当、出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日は隔週で出勤あり。夏季・年末年始・慶弔休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■会社理念
アート・リキは、店舗や建築の企画・設計・施工を行う職人集団です。
昭和55年の創業以来、ディテールにこだわり質の高い施工を貫いてきた事で、10,000件を超える実績を積むことが出来ました。この先も更なる信頼を得られるよう、技を磨き誠意をもって事にあたる所存です。どうぞ、今後とも倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■理想の実現と社会貢献
次々と新しいお店がオープンする裏で、残念ながら閉店するお店も少なくありません。お店は外観の素晴らしさだけでなく、スタッフが無駄なく機敏に動ける導線や、内装による心地よさ、意外な驚きや感動があってこそお客様の満足を得られます。アート・リキは確かな経験とアイデアの創造によりオーナー様の理想を実現します。そして、時代の先駆者でありながらも、20年,30年...と永く愛されるお店を作る事で、地域や社会に貢献できる企業を目指します。
■新しい工法や資材の活用
オーナー様が描く理想のお店を具現化する中では、費用面はもちろん、実用性や耐久・メンテナンス性を踏まえたご提案をさせていただいております。そのためにも逸早く「新しい工法」や「新しい資材」を取り入れ、ご提案の引き出しを増やすようにしています。
■ベテランと若手の融合
私共が手掛けるお店作りは、常にニーズやトレンドなど時代をとらえる事と、時代が移ろいでも変わらない価値を融合させる事が大切です。そのため、ベテランと若手が尊重しあい、経験や想像をもとに知恵を絞りながら、理想の実現に向けてトコトン追及する職場環境を構成しています。- 所在地
〒567-0836
大阪府茨木市目垣2-24-25- 設立
- 1986年3月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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