株式会社ＥＧＢＡ

【梅田】店長・副店長候補◆小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞／サザビーリーグG

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～2026年8月 梅田エリアに新店舗オープン予定／小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞～

■業務内容：
店長・副店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします。
◇開閉店業務
◇売上管理（日報確認、実績把握）
◇シフト作成・勤怠管理
◇アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導）
◇VMDの実行
◇備品発注、商品管理・棚卸
◇接客・販売
◇ストック・品出し・在庫管理
◇入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業
◇SNS運用

その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
＜COHINA　公式Instagram＞
https://www.instagram.com/cohina.official/

■COHINAについて：
◇COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。
◇COHINAは、お客様との接点を大切にしています。
お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。

■サザビーリーグについて：
『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。
人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長経験（1年以上）
・レディースアパレル店舗での販売経験（3年以上）

■歓迎条件：
・中価格帯での販売経験

＜勤務地詳細＞
梅田エリア
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～21:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度:2025年4月より導入開始／給与拠出DC制度：毎年7月申し込み受付）、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

公休月9日