株式会社エポラ
【港区芝】企画営業・ルート営業（化粧品/健康食品）～東証プライム「(株)ユーグレナ」グループ～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎「日本で一番あたたかい通販会社」を目指す化粧品・食品メーカー
◎無添加・シンプル処方で前向きなセルフケアをお手伝い♪
◎年間休日120日でワークライフバランス◎
■職務概要：
既存先を中心に、当社の自社商材（スキンケア、ヘアケア、サプリメント、食品等）、の卸販売、企画に従事いただきます。
■職務詳細：
・美容室、ネイルサロン、エステサロンなど、対面で美容や健康関連のサービスを提供されている販売店 及び 卸企業への営業活動
・医薬卸企業への営業活動
・健康食品・化粧品のOEM営業
・担当エリア：（1）大阪・（2）関東
・出張あり
■配属部署・組織構成：
3名（課長とリーダー40～50代男性他）が活躍
■特徴・魅力：
社名のエポラはフランス語で「支援」を意味します。
当社が展開する化粧品ブランド（スキンケア・ヘアケア）はシンプル処方を掲げており、着色料・香料・保存料・賦形剤などを使用した商品はお取り扱いしません。
健康補助食品においては、着色料・香料・保存料・賦形剤などを使用せず、お客様の「安心・安全」に配慮した商品づくりを徹底。さらに、高度な加工技術により、配合重量のほぼすべてを有効成分で構成することで、高配合かつ独自性の高い商品を実現しています。
また、流通営業事業では、全国の通信販売事業者・小売業者・美容室・エステサロン・医薬品卸・百貨店などに向けて、自社ブランド商品の卸販売やOEM提案を行っています。単なる商品供給にとどまらず、販促企画・販売戦略・カタログ制作・アフターフォローまで一貫して支援できることが当社の強みです。出雲工場ではGMP認証を取得し、高品質な製造体制を確立。品質管理やトレーサビリティにも徹底して取り組んでいます。
コラム：https://epo.info/wp/column/
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人営業経験 または 企画営業経験2年以上（1人でお客様へのご提案・外回りができる方）
・PC（Word、Excel、PowerPoint）の操作ができる方
・関西エリア等への出張が可能な方
【歓迎条件】以下のいずれかに該当される方
・美容ディーラー、美容専売メーカー、医薬品卸、健康食品やヘアケア、美容サロンでの営業・販売経験がある方
勤務地
東京営業所
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階（株式会社ユーグレナ内）
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です
給与
350万円～582万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～416,000円
＜月給＞
250,000円～416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・年収：上記基本給に加えて資格手当などの諸手当、賞与を加算して年収総額とします
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合定期券実費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり…コスメコンシェルジュ、毛髪診断士（取得費用全額 及び 資格更新費用も会社負担）、
■入社後取得する際は費用負担ナシで取得可能
＜その他補足＞
■自社商品の社販購入、
■資格手当（2,000～10,000円）
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
入社直後に年休付与（入社月により付与日数は変動）
会社概要
- 事業概要
■■事業内容■■
株式会社エポラは、化粧品・ヘアケア商品・健康食品の企画・製造・販売を行うメーカーです。
1994年の創業以来、これまでに培った経験と技術をもとに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添う安心・安全な商品をお届けしています。
当社は東証プライム上場企業「株式会社ユーグレナ」のグループ会社として、最先端の研究・開発基盤を活かしながら、時代とともに変化するニーズに応える製品を世の中へ発信しています。
●パーパス：en-joy ― 縁を楽しむ
人と人とのつながりを大切にし、出会いやご縁を通じて新しい価値を創造していきます。
●ミッション：日本で一番 “あたたかい” 通販会社へ
お客様が安心して利用できる、心の通ったサービスを提供します。
●バリュー：“明るく・楽しく・前向き” な毎日をサポート
商品を通じて、お客様の毎日に笑顔と元気を届けます。
■■ 特徴 ■■
エポラは、「美と健康」をテーマに、からだの内外からサポートする商品を展開しています。
私たちの商品にはすべて“シンプルで安心できるものを”という想いが込められています。
●化粧品・ヘアケア商品
「10 or less」をコンセプトに、使用する原材料は10種以内に厳選。肌や髪に本当に必要な成分だけを配合し、余分なものは極力省くことで、敏感な方でも安心してお使いいただけるシンプル＆高品質な製品づくりを行っています。
●ミドリムシ商品（健康食品）
栄養豊富な「ミドリムシ（ユーグレナ）」を活用した商品は、無添加 にこだわって開発。
自然のままの力を最大限に引き出し、健やかで前向きな毎日をサポートします。
また、エポラでは、原材料の流通経路や生産段階を特定できる「トレーサビリティ」を徹底。さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。
■■組織風土■■
エポラは、毎年成長を続ける活気ある会社です。
社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、「日本一あたたかい通販会社」を目指して、
仲間を“家族”のように思い合いながら取り組んでいます。
私たちは、お客様に寄り添い、共に前向きに歩んでいける“新しい家族”を求めています。- 所在地
〒791-1102
愛媛県松山市来住町1383-1- 設立
- 1994年11月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
