阪本株式会社
【神戸／未経験歓迎】海外営業★フィリピン駐在可能★１世紀以上続く老舗商社／年休125日（土日祝休み）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フィリピンの現地法人での駐在が可能！グローバルに活躍したい方にオススメの求人／完全週休二日制・残業ほぼ無しで働き方◎～
★取引先1,000社以上・取扱い商品300万点以上の豊富なラインナップを通じてお客様の悩みを解決するやりがいあるお仕事です！★
■業務内容：
海外営業職として顧客（大手メーカー）の生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など様々な課題を解決して頂きます。
まずは月１回程度の出張ベースで海外出張（フィリピン）を行っていただき、将来的にフィリピンの現地法人への駐在を予定しています。
※駐在期間は3～５年前後を予定しています（変更の可能性あり）
＜具体的には＞
・フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコなど海外の販売先に向けて、日本国内の仕入先から商品を仕入れ輸出。商品仕様や特徴についてヒアリングしたり、価格交渉も行います。
・フィリピンに拠点を構えている日系企業へ訪問し、新商品の案内や、お客様の業務効率化・コスト削減などの提案を実施。（リモートでの打合せもあり）
・フィリピンで働くローカルスタッフの営業サポート・育成業務
■入社後のステップアップ：
＝入社時研修＝
・本社にて約10日～2週間の中途社員向けの入社研修があります。
・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。
＝配属先でのOJT研修＝
・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。
・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。
＝独り立ち＝
・約3ヶ月～半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあったりしますので、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています
■阪本株式会社で働く上での魅力：
～残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現～
・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。
・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
★こんな方にオススメです★
・未経験から海外営業にチャレンジしスキルを身に付けたい方！
・世界を相手にグローバルに活躍したい方！（将来的に駐在も可能です！）
＜語学力＞
必要条件：日本語初級
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／中央市場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
PHILIPPINES H.O. (CEBU)
住所：Halsangz Annex Bldg., 1st Ave.corner 3rd Street. Mactan Economic Zone1.Brgy.Ibo,Lapu-Lapu City 6015
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
PHILIPPINES LAGUNA BRANCH
住所：Standard Factory Building 2 Technopark-Special Economic Zone Binan, Laguna4024
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
・数年後にフィリピンの現地法人への駐在を予定しております
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
給与
400万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,900円～306,400円
固定残業手当/月：38,800円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,700円～355,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験、能力を考慮の上決定いたします。
■昇給：あり（前年度実績あり、昇給金額／昇給率：1月あたり0円～32,608円（前年度実績））
■賞与：あり（前年度実績あり、年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限なし）
家族手当：・配偶者1万円、子1人あたり5千円
住宅手当：・2万円～3万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上（退職金共済：加入）
＜定年＞
60歳
・再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・本社にて入社時研修あり
・配属先でのOJT研修
＜その他補足＞
・育児休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績なし
・看護休暇：取得実績なし
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・PC貸与
・社用車貸与
・福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇
※ＧＷ・お盆の時期は有給休暇取得奨励日あり
※入社日から有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇（有給）を付与
※表記の年間休日数は前年度実績
会社概要
- 事業概要
■当社概要：
私たちは、モノづくりに関わるお客様に向けて、“各種商品の提供と付加価値の提案”を行っている会社です。
機械部品・工業機械・工具を始め、お客様の生産性向上やコスト削減などに繋がる商品を幅広く取り扱っています。
神戸の地で創業した当社は、115年以上にわたって事業を展開し、今では国内外の大手メーカーなどの1,000を超える工場と取引を実現。
人と人との繋がりを大切にし、これからもモノづくりの現場を支えていきます。
事業内容：
■工業機械（工作機械・ロボットシステム・中古機械など）の販売・設置
■機械工具・産業機器（切削工具・工作機械周辺機器・油空圧機器・物流搬送機器・測定機器など）の販売
■上記の工業機械・機械工具・産業機器の修理・メンテナンス
■機械部品（軸受・パッキン・チェーン・ベルトなど）の販売
■海外法人への上記取扱商品・サービスの輸出
■海外メーカー（工業機械・機械工具・産業機器・機械部品）からの輸入- 所在地
〒652-0833
兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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