岡地証券株式会社
【名古屋/栄】コンプライアンス業務|内部管理態勢の構築◆全社横断で影響力を発揮◆残業月平均6H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ライフワークバランス◎/平均勤続年数24.2年/残業月平均6h~
■募集背景:
現在、当社を取り巻く環境は、ルール・ベースからプリンシプル・ベースへとの変化しており、また、法規制やリスクは高度化・複雑化しています。そのため、これまでの体制を一層強化するため、コンプライアンス体制の中核を担う管理職候補を募集します。
■業務内容:
創業70年以上の歴史を持つ、地域密着の証券会社である当社のコンプライアンス部門において、コンプライアンス業務をお任せします。
内部管理態勢の構築に向け、企画から実行まで一貫して関与いただきます。
単なるルール整備にとどまらず、現場に浸透する仕組みづくりを推進していただくことを期待します。
■業務詳細:
・監査業務
・営業考査業務
・売買審査業務
・法務事務(約款等の作成及び制度改正に伴う事務全般)
・内部管理責任者の指導/教育に関する業務
・法定帳薄等の保全
・廃棄に関する業務
・上記のほか、それらに付随する全ての業務
■ポジションの特徴:
◎お客様に信頼され、安心してお取引していただけるよう、コンプライアンス部門を担当いただきます。
◎コンプライアンス部門でありながら、経営層や各部門と密に連携し、全社横断で影響力を発揮できる環境です。ルールの運用にとどまらず、体制構築や仕組みづくりにも関与できるため、主体的に業務を推進いただくことが可能です。
■キャリアパス:
適性等を鑑みて他部署への異動の可能性もあります。
■組織構成:
部長1名(60代)の元、5名(20代1名、30代0名、40代2名、50代1名、60代1名)
■社内環境/風土
・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、平均勤続年数24.2年と定着率が非常に高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2つの資格を保有されている方
・内部管理責任者
・証券外務員一種
<必要資格>
必要条件:証券外務員一種、内部管理責任者
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-26
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間 6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~450,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間5時間0分/月~5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
249,000円~485,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(初年度は一時金支給)
※固定残業代には課長代理手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身者借上げ社宅制度あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:証券・金融・経済知識についての基礎研修のほか、コンプライアンス研修、他社との合同研修、外部講師による講義、東京支店での研修など
<その他補足>
・資格取得支援制度:CFP、AFP、ファイナンシャルプランナー2級・3級、証券アナリスト、資産形成コンサルタントなどの資格試験費用を補助
・資産形成支援制度
・リゾート会員施設
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇、夏季休暇
・平均有給取得日数12.3日
・年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:第一種金融商品取引業
■当社の特徴:金融業界の堅いイメージを払拭する職場環境で、対面営業の魅力を実感。
・この仕事をしていると、毎日新しい出会いを経験をします。日々、新鮮な気持ちで過ごすことができ、とてもやりがいのある仕事です。「あれがよくなかった、こんな失敗をしてしまった」と悩むこともあるでしょう。しかし、いつもポジティブな気持ちを忘れず、まっすぐ前に進みます。時代は待ってはくれません。一時的な数値、業績を上げることにこだわるよりも、長い目で見て、お客様の利益をもたらすことを第一に考えられる方のほうが、当社の社風に合っているのではないでしょうか。現在、人事制度の改革を進めており、今後は若手社員であっても実力・実績がある方には、それにふさわしいポジション、待遇を与えていく体制が、より強化されていきます。また、これまで以上の幅広い顧客層の取り込みを考えています。何ごとも前向きに、意欲的に歩んでいける魅力のある職場です。
■社内環境:
・分からないことがあれば何でも相談できる風通しの良い職場。入社してからしっかり学べ、周りも手厚くサポートするので、初めから専門知識がなくても大丈夫。
・岡地証券の営業が大切にしていることは、一方的に商品を提案するのではなく、お客様の望むものを一緒に考え、納得していただけるものだけをご提供すること。
■社内制度詳細:
【新入社員研修】入社後に1~2ヵ月間、本社にて研修を行います。
・ビジネスマナーについて:電話対応・名刺交換・身だしなみ・言葉遣い等
・証券・金融・経済知識について:取扱商品、その他金融商品の学習・日経新聞の読み方・会社四季報,チャートの見方・ライフプランについて・営業ロールプレイング・Quickの操作 等)
・コンプライアンス研修、社内規定について、他社合同研修への参加、外部講師による講義、東京支店での研修、営業店への仮配属研修
・社内検定制度:会員外務員試験1種、会員内部管理責任者試験 等- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-7-26- 設立
- 1948年5月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
応募方法
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