掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

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【虎ノ門】プロジェクトマネージャー(事業開発)◆リモート可/福利厚生充実/設立78年の老舗安定企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】プロジェクトマネージャー(事業開発)◆リモート可/福利厚生充実/設立78年の老舗安定企業

【事業企画もしくはプロジェクト管理におけるリーダー(PL)経験のある方へ/フレックス/年間休日125日/設立78年の老舗安定企業】

■募集概要:
当ポジションでは、社内外(グループ会社・関連会社を含む)のDX推進に加えて、事業開発・事業再編・新規プロジェクトの企画から実行までを横断的にリードしていただきます。業務の非効率を捉え、自ら最適な業務プロセスを企画・設計し、それを実現するために社内外IT部門関連メンバーと連携しながらプロジェクトを推進する役割です。

■業務内容:
1.プロジェクト企画・立案
新規事業や新システム導入に関するプロジェクト計画の策定を行います。目的・スコープ・体制(役割分担)・主要マイルストーンなどを整理します。業務課題の分析と改善方針の検討を行います。

2.プロジェクトマネジメント業務
プロジェクト進捗管理(WBS作成・タスク管理・リスク管理など)を行います。関係部門・グループ会社など多様なステークホルダーとの調整を行います。プロジェクト事務局としての運営サポートを行います。

3.会議体運営・ファシリテーション
プロジェクト会議のアジェンダ設計・進行を行います。議事録の作成および関係者への共有、アクション管理を行います。

4.業務設計・業務要件整理
現行業務(As-Is)の調査と課題整理を行います。あるべき姿(To-Be)の業務フロー設計を行います。Fit&Gap分析(現状と理想の差分可視化)を行います。業務要件書・業務フロー図などのドキュメント作成を行います。設計内容を社内外IT部門関連メンバーと共有し、要件すり合わせを実施します。

5.稟申・経営向け資料作成
プロジェクトの目的・成果・投資効果などを整理した稟申資料の作成を行います。経営層向け説明資料の作成およびプレゼン支援を行います。

■企業の特徴/魅力:
当社は、1948年創業の老舗メーカーでありながら、常に新しい価値を追求し続けています。文具・事務用品、オフィス家具の製造・販売に加え、オフィス環境のデザイン・施工も手掛けており、多様な事業を展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業企画もしくはプロジェクト管理におけるリーダー(PL)経験
・問題解決能力およびそれを導くファシリテート能力
・ITリテラシーおよび資料作成能力

■歓迎条件:
・システム関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)経験
・メーカーあるいは流通業界での職務経験

勤務地

<勤務地詳細>
虎ノ門タワーズオフィス11階
住所:東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき、5,000円
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(AWS認定資格、オラクルマスター、Scrum Alliance・Scrum.org、Python3 エンジニア認定、一級・二級ウェブデザイン技能検定試験、ITパスポートなど)

<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日出勤の可能性あり
■年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)

会社概要

事業概要

■主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業
■沿革
1948年に創業。文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売する一方、自社ブランドにこだわらずオフィスに必要なモノやコト、サービスを提供する独自の中間流通ビジネスを創造。メーカー、流通それぞれの事業の専門性、独自性を高めるため、各事業をカンパニー化させ、現在、文具・家具メーカー、流通の3つのカンパニーに分かれビジネスを行っています。BtoBビジネスに主軸を置きながらも、BtoCへ拡大を図り、オフィスやパブリック、学校・病院・介護福祉といった仕事空間から子供から大人までの日常生活をより快適に楽しく創造的なものに変える製品やサービスの開発、提供を目指しています。★「健康経営優良法人2024」(大規模法人)へ認定
■主要カンパニー紹介
・ステーショナリーカンパニー:文具、事務用品、OA関連商品の製造販売、電子光学機器の販売を行っています。国内のみならず東南アジア、北米での展開に加えて、ドイツに設けた事業所を起点に欧州戦略を強化し、海外市場でのシェア拡大を目指しています。
・ファニチャーカンパニー:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、大型オフィスからSOHO、ホテルやレジデンス、医療・福祉・教育施設の空間デザイン・施工・内装工事を行っています。多様化していくワークスタイルに柔軟に対応し、働く人がリラックスして業務に集中できる製品や空間づくりの提供を目指しています。
・ジョインテックスカンパニー:全国に広がる販売パートナーと協力し、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品や家具などのモノおよびサービスを提供しています。品揃えだけではなく、ナレッジ、サービスを提供し、販売店様の競争力向上を支援する新しい流通ビジネスへ進化、発展していきます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス12F

設立
1948年2月
従業員数
8,070名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

236,677百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015126071

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