掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

城北宣広株式会社

【梅田】Web広告運用◆集客支援/戦略~改善提案まで担当/リモート勤務可/キャリアアップ可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【梅田】Web広告運用◆集客支援/戦略~改善提案まで担当/リモート勤務可/キャリアアップ可

~◇Web広告運用◇Instagram広告中心/小売企業の集客支援に強み/戦略~運用まで一気通貫で担当/リモート勤務可能/完全週休2日制~

\おすすめポイント/
◎Instagram広告を中心に多様なWeb広告を運用
◎戦略設計~改善提案まで一気通貫で担当
◎20代中心のチームで若手でも意見を発信しやすい環境

■業務内容
小売企業を中心としたクライアントに対し、WEB広告(SNS広告・ディスプレイ広告等)の運用をお任せします。
広告運用だけでなく、データ分析に基づく改善提案や、プランナーとの連携による戦略立案にも携われるポジションです。

■業務詳細
(1) 広告戦略の設計(KPI設定・ターゲティング・媒体選定)
(2) Instagramを中心としたWeb広告の運用
(3) データ分析・改善提案(広告/LP/クリエイティブ)
(4) クライアントまたは社内へのレポーティング・提案
(5) プランナーとの連携による広告施策の企画
※LP分析は社内、制作は外部パートナーと連携

■入社後の流れ
入社後はOJT形式で広告運用からスタートします。
適性に応じて、早期にプランニングやマネジメントにも挑戦可能です。
チーム内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。

■組織構成
広告運用チームは8名で構成されており、平均年齢は26歳。
課長1名以外は20代の女性メンバーが中心で、明るくアットホームな雰囲気です。
プランナーは同じ部署内の別チームに所属しており、日常的に連携しながら業務を進めています。

■ポジションの魅力
Instagram広告を中心に、SNS広告運用の専門性を高められる環境で、戦略設計~運用~改善提案まで一気通貫で担当できます。
プランナーと密に連携し、企画段階から関われるチャンスもあります。

■担当領域・媒体
・広告運用:7割(プランニング:3割)
・媒体:Instagramがメイン、次いでYouTube/LINE/Yahooなど
・KPI:店舗集客数、サイト流入数など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google広告 / Yahoo広告 / Meta広告などの運用経験
・KPI設計~改善(CPA・CVR改善など)の実務経験
・クライアントまたは社内へのレポーティング・説明・提案ができる方

■歓迎条件:
小売業界向けのマーケティング実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-6-2
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません.

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~365,000円
その他固定手当/月:20,000円~25,000円
固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:有(年2回:7月/12月)
■モデル年収:500万円(社会人経験7~10年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人30,000円、子2人以上40,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修
■資格取得支援制度
⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします(簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など)

<その他補足>
従業員持株会・資格取得支援制度
バースデー休暇・食事補助・福利厚生倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・夏季休暇/年末年始休暇あり
・バースデー休暇
・平均有給取得日数:10.2日
・産休・育休制度あり
・当社の指定する日(年4回の全体会議)に出勤がございます。

会社概要

事業概要

地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとした様々な消費行動をします。
その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。
しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。
私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。
地域の生活者が笑顔になれるコミュニーケションを創り出す
これが城北宣広の使命だと考えています。

所在地

〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-6-2

設立
1971年5月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015126158

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