パナソニックホームズ株式会社
【豊中市】資材調達・購買/年休129(土日祝)フレックス/パナソニックG/高い定着率◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《パナソニックGで福利厚生充実◎年休129日(土日祝)/リーダー候補/定着率90%越え》
■業務概要
当社の主力商品である鉄骨住宅の「構造・躯体品」調達をリードするポジションです。資材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉から納入体制の構築、品質・コストの最適化まで一連の調達業務を中心となって担います。年間取扱額約550億円のうち、最大規模となる領域を扱い、住宅の安全性・資産価値を守るための重要な役割を果たします。
■業務詳細
・鉄鋼、建材メーカーや大手専門商社との直接取引・交渉
・サプライヤーパートナーシップの構築と契約管理
・資材の選定および調達戦略の立案・推進
・納入スケジュール管理、コスト・品質・安定供給の最適化
・社内関係部署(設計、製造等)との調整や全体最適化
・プレイングマネージャーとしての実務と組織マネジメント
・後進育成、ノウハウ継承、業務改善推進
■扱うサービス
鉄骨、木材、化成品、窯業系資材など住宅の基礎性能を支える部材(オリジナル製品中心)
■組織構成
調達部門約45名、うち構造・躯体品担当は約7名体制。
■業務の魅力
業界最大級の資材取引に携わり、住宅品質を根幹から支えるやりがいがあります。パートナー企業との関係構築やダイナミックな調達戦略の立案・実行に挑戦できる環境です。
■就業環境
フレックスタイム制、フリーアドレスのオフィス、ワークライフバランスを重視した環境整備を推進しています。
◇定着率の高さの背景:
∟社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。
◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・メーカー等での調達・購買実務経験、または大手製造業向け法人営業(アカウントマネジメント)経験
※商材や業界は不問。大規模な組織での調整・合意形成や数億円以上の商流経験を高く評価します。
勤務地
本社
住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
初任地配属以降はキャリア形成の観点から全国転勤可能性がございます。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~470,000円
<月給>
260,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給+賞与+報奨金含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき実費支給
家族手当:育英補助給付金制度
住宅手当:社宅・寮制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金になります※引継ぎ可能
<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にOJTです。
<その他補足>
アットホームな社風で働きやすい職場です。
休日・休暇
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。
(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。- 所在地
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-1-4- 設立
- 1963年7月
- 従業員数
- 5,375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28,375百万円
- 売上高
376,100百万円
- 平均年齢
- 45.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【埼玉/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休129日(土日祝)/残業ほぼ無し
NEW【東京/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休129日(土日祝)/残業ほぼ無し
NEW【千葉/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休129日(土日祝)/残業ほぼ無し
NEW【神奈川/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休129日(土日祝)/残業ほぼ無し
NEW【名古屋/転勤無】50代60代活躍★監理技術者/年休129日(土日祝or水日祝)/物件の種類多数
NEW【福岡/転勤無】50代60代活躍★監理技術者/年休129日(土日祝)/物件の種類多数
NEW【奈良市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【高松市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【鹿児島市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【福岡市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【岐阜】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【愛知】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【三重】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【大阪】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
【金沢市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎/福利厚生◎
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
