掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/21（木）

東京海上日動システムズ株式会社

【銀座】データエンジニア◆東京海上G内販100％/AWS×AI/生成AI活用/実働7h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【銀座】データエンジニア◆東京海上G内販100％/AWS×AI/生成AI活用/実働7h

◆◇東京海上グループ／内販100％／社会インフラ級データ／AWS×AI×生成AI／データエンジニア◇◆
◎基幹～最先端データを扱い、ビジネスに直結する実装まで担える
◎PoC止まりで終わらない、AI・データ活用を社会実装できる環境
◎実働7時間×高水準待遇、技術に集中しながら長く働ける

■募集背景
東京海上グループでは、保険ビジネスを支える基幹データに加え、センサーデータや外部データ、生成AI活用など、データ活用の高度化が急速に進んでいます。分析ニーズの拡大に伴い、データサイエンティストだけでは対応しきれない「データ基盤設計・加工・実装」をリードできるエンジニアの重要性が増しており、データ活用の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。

■業務概要
東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社と協働し、データ分析・AI活用を支えるデータ基盤の設計・構築から、分析・可視化、実装までを一貫して担っていただきます。単なる基盤構築に留まらず、ビジネス価値創出に直結するデータ活用を推進するポジションです。

■職務詳細
・分析用データマート／DWH／データレイクの設計・構築
・Python／Rを用いたデータ分析、AIモデル構築
・BIツール（Tableau）によるデータ可視化・分析
・AWSを中心としたサーバレスアーキテクチャ設計・開発
・ビジネス部門や外部パートナーと連携したプロジェクト推進
※生成AI／RAG活用など先端テーマにも積極的に取り組めます。

■開発・分析事例
・データ分析基盤における分析用データの作成・標準化
・AWSサーバレスアーキテクチャを利用したビッグデータ処理基盤・アプリケーションの開発
・センサーデータを用いたリスク分析
・生命保険、損害保険における傾向分析

■キャリアパス
マネジメントに限らず、データエンジニアとしての専門性を深める道や、データサイエンティスト・AIエンジニアへのキャリア展開も可能。技術を磨き続けたい方が長期的に活躍できる環境です。

■働き方
・所定労働時間7時間（9:00～17:00）
・勤務時間自由選択制度あり
・福利厚生／自己学習環境（Udemy、クラウド自己学習環境）充実

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・SQLを使ったデータ集計・加工の経験
・アプリケーション開発に伴うデータベース設計・開発の経験

【歓迎】
・Databricks、Pythonを用いたデータ集計・加工および探索的データ解析、データ分析の経験
・データ分析プロジェクトもしくは、データ分析関連システム開発経験
・AWS等のクラウドサービスをバックエンドとした開発経験
・DataLake/DWH/DataMartの設計および開発経験
・HadoopやSpark等の分散処理アーキテクチャを利用した開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京海上日動システムズ（銀座ビル）
住所：東京都中央区銀座5丁目3番16号日動火災・熊本県共同ビル・２Ｆ
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～800,000円

＜月給＞
275,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでモデル年収です、選考を通じて上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

＜その他補足＞
従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
■研修制度：
損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。
■福利厚生／就業環境：
・特別連続休暇：年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
・住宅手当も非常に手厚く、26,000円～40,000円の手当がございます
所在地: 〒206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1
設立: 1983年9月
従業員数: 1,559名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 19,541百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.tmn-systems.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015126305