伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

インフラエンジニア※サーバ・ストレージ・クラウド等◆大手製造業向け◆トップ級のプライムSI＜JT＞

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～製造業向けシステム基盤（サーバ・ストレージ等）構築／最大手プライムSI～
●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー
●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引
●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群

■業務内容：
国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。精密機器、電機等の製造業におけるシステム提案／構築、プロジェクト組成、インフラSI案件の推進が主です。
元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合うため、「言われたことをこなす」のではなく、自分の判断と提案でプロジェクトを動かす手応えを感じられます。

▼具体的には
要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクトマネジメント及び推進業務
AWS・Azureを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用
仮想化環境を含むITインフラ構築案件のリード
顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築

■ポジション魅力：
・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。
・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。
・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。

■当社について：
～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべてのご経験をお持ちの方
・オンプレミスサーバ/ストレージ（DELL/HP/NetApp等）を用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方
・プロジェクトリーダー又はチームリーダーとして、基本設計～リリースまでの経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・要件定義の経験
・AWSなどクラウド環境の構築経験
・仮想環境の構築経験
・Microsoftソリューション（Azure,MS365）に関する経験
・IDaaS,AzureADなどを活用した認証システムの構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅利息補助制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会　他
■テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇