東海ソフト株式会社

【名古屋駅徒歩10分】総務（主任・係長候補）／総務・労務の専門性を高めキャリアアップ可能

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【総務・労務の実務全般を担当し、組織基盤の強化と業務効率化に貢献できるポジションです】
■業務概要
当社本社の総務部門にて、主任・係長候補として総務・労務業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の整備・改定、ISO推進、契約書管理、設備・備品管理、社内イベント企画運営など、組織の基盤強化や業務改善・効率化を推進する中心的な役割を担います。社内外の関係者と連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献していただきます。
■業務詳細
・給与計算（賞与・年末調整含む）、社会保険や各種手続き
・勤怠管理や健康診断、休職者対応などの労務管理
・就業規則等の規程類の整備・改定、備品やPC・消耗品の発注、請求書確認
・ISO（ISMS、プライバシーマーク）運用推進
・契約書管理（得意先・仕入先）、役所対応（労働局、労基署、ハローワーク等）
・備品・設備・社用車管理、社内外イベントの企画運営、庶務業務全般
■扱うサービス
社内の業務基盤や環境整備に関する各種システムやサービスを活用し、効率的な運営を支えます。
■組織構成
経験豊富なメンバーで構成されており、協力しながら業務を進めるチーム体制です。
■業務の魅力
総務・労務の実務を幅広く経験し、組織の成長や働きやすい環境づくりに直接貢献できます。柔軟なコミュニケーション力や課題解決力を発揮できます。
■教育体制
eラーニングや社内外研修、資格取得支援など、成長を後押しする制度が整っています。
■就業環境
年間休日125日、平均残業17.2時間、転勤なし・在宅勤務相談可の働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
主任・係長から課長級へのキャリアアップや、総務・労務の専門性を高めることが可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と成長性、充実した福利厚生、働きやすい環境が当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、労務部門（給与処理、社会保険業務）としてのご経験をお持ちの方（経験目安3年から5年ほど）

■歓迎条件：
・IT会社での総務、労務経験
・ISO（ISMS、プライバシーマーク）運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本社 各線名古屋駅　徒歩１０分

＜転勤＞
無
本人の希望がない限り無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業17.2時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）
住宅手当：1万～5万円／月
社会保険：愛知県情報サービス産業健康保険、各種労働保険加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、eラーニング受講可、資格試験受験料・書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
資格取得支援制度、持株会、財形貯蓄、資格試験受験料会社負担、書籍購入費会社負担、eラーニング受講可（研修テーマ300種以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）