株式会社SUBARU
【太田】ECU故障診断性能の企画開発/リモートワーク可/世界トップクラスの安全性能誇る自動車メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
SUBARU車に搭載される各種ECUを対象に、故障診断性能の企画・設計・評価業務を担当いただきます。
車両全体のシステム構成や法規要求を踏まえ、開発部門・法規部門・サプライヤと連携しながら、診断仕様の構築および妥当性確認を行います。
■職務詳細:
・ECU(パワートレイン、シャシー、ボディ、ADAS等)の故障診断仕様検討
・OBD/UDSに基づく診断要求定義、診断ロジック設計
・故障検知条件・判定条件・DTC設計
・単体/結合評価、実車評価による診断性能検証
・国内外法規(OBD関連)への適合確認および当局対応
・サプライヤとの技術折衝、仕様調整
・不具合解析、市場品質改善に向けたフィードバック対応
■取り扱っていただくプロダクト/技術:
・SUBARU全車種に搭載される各種ECU
・故障診断システム(OBD、UDS、DTC管理)
・車両ネットワーク(CAN 等)
故障診断性能は、法規適合だけでなく、車両の安全性・信頼性・サービス性を支える基盤技術であり、車両開発に不可欠な領域です。
■業務のやりがい/魅力/優位性:
幅広い業務領域に関われる点が大きな魅力です。企画・設計・評価といった上流から、販売後のアフターサービスまで、製品ライフサイクル全体に携わることができます。そのため、開発の枠にとどまらず、品質保証やサービス部門とも連携しながら、広い視野で業務に取り組むことができます。
また、立ち上げ間もない新しい組織として社内から高い期待を集めており、故障診断機能の統一・高度化という重要なミッションに携わることができます。自らの取り組みが組織の価値向上に直結するため、やりがいや存在感を実感しながら働くことができます。
さらに、電動車開発の最前線に関われる点も特徴です。完成車メーカーとして上流工程から車両全体の診断設計に関与し、法規対応から市場品質の改善まで一貫して携わることができます。車両の安全性・信頼性を支える中核技術に直接貢献でき、社会的価値の高い仕事に取り組むことができます。
■職場環境:
残業時間:月平均15時間/繁忙期30時間
出張:有(月2回程度)
リモートワーク:有(週2日まで利用可能)
フレックス導入実績:実績有
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~下記いずれかのご経験をお持ちの方~
・制御系システム設計/開発の業務経験をお持ちの方
・自動車業界でのシステム評価・検証の業務経験をお持ちの方
・車載電子システム、制御ソフト、通信(CAN等)に関する基礎知識
■歓迎要件:
・故障診断(OBD/UDS)に関する知識・実務経験
・車両法規対応業務の経験
・ECU評価、実車評価の経験
・サプライヤとの技術折衝経験
勤務地
群馬事業所
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~475,000円
<月給>
252,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
・昇給:年1回
・賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:基本的に全額支給(支給条件有)。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別教育、職能別教育、国際化教育 等)
<その他補足>
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
会社概要
- 事業概要
■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
■新中期経営ビジョン:
新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。
(1)個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる
(2)お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する
(3)多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす
■コア技術:
・SYMMETRICAL AWD
・水平対向エンジン
・リニアトロニック(CVT)
・スバルグローバルプラットフォーム
・運転支援システム「アイサイト」
■主要車種:
レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど- 所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8- 設立
- 1953年7月
- 従業員数
- 17,347名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 153,795百万円
- 売上高
4,702,947百万円
- 経常利益
- 468,198百万円
応募方法
応募方法
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