【東茨城郡/第二新卒歓迎】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし／残業月平均10H／上場企業で安定就業◎キムラユニティー株式会社

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掲載予定期間：2026/5/21（木）~2026/8/19（水）
更新日：2026/5/21（木）

募集要項

仕事内容

【東茨城郡/第二新卒歓迎】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし／残業月平均10H／上場企業で安定就業◎

☆doda経由で入社した方多数活躍中☆
～未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～
　
■業務内容：
入社後、まずは倉庫作業者として業務用工具類の入出庫に伴う軽作業に取り組んでいただきます。
取り扱う商品は文房具や軍手、マスクなどの消耗品や養生テープ、
スプレー缶などの工具類です。

■業務詳細：
◇取り出し済み商品の検品、荷札入れ
◇梱包資材の詰め込み、梱包機器への投入
◇出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業
◇PC入力作業

■ポジションの特徴：
◎ミス防止のためのシステムや機器あり
動画や画像を用いたマニュアルの使っての教育により、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、倉庫作業や軽作業未経験の方でも安心して働き始めることができます

■入社後の流れ：
まずは座学の中途社員研修にて、基礎を学んでいただきます。また、現場作業を通じて業務を実践していきます。
等級に合わせて様々な研修が用意されていますので、イチからじっくり成長していくことが可能です。

■働きやすい環境：
◎社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力
マニュアルやIT導入によって、業務を効率化しています。商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。

◎チームワーク抜群の居心地の良い環境
当社では中途で入社した社員が多数在籍しています。周りと連携、協力して行う業務ですので、コミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。

■キャリアステップ：
ゆくゆくは最前線のリーダーとして、パート・アルバイト・派遣、日雇いバイトの方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せすることを致ししています。
また、将来的に内部試験を受験して、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）へのキャリアアップし、職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

■シフトについて：
毎月25日に翌1ヶ月分のシフトを提示、週単位でシフト設定

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
☆育成前提での採用になります☆
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・物流倉庫でのご経験
・フォークリフトの免許をお持ちの方
・店長、アルバイトリーダーなど
　チームを束ねて働いた経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
茨城中央事業所
住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8　（株）モノタロウ茨城中央サテライトセンター内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
将来的に75キロ圏内での異動の可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00

＜その他就業時間補足＞
※1日あたりの実働：8時間■残業：月平均10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は日給制（日給12,200円～13,500円）

給与: ＜予定年収＞
421万円～485万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～280,000円

＜月給＞
243,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には各種手当（残業手当・扶養手当など）は含まれていません
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：3.48ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当：配偶者15,000円／子5,000円※18歳迄
寮社宅：入社にあたっての手配は無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・慶弔給付
・計画年休制度（5割必須、6割努力義務）
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・職員駐車場
・制服貸与（新品の制服を支給）
・コミュニケーション補助
・社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　他
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容
1.物流サービス／包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス／車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス／システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、ｅビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

1881年（明治14年）に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。
　物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。
　当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程（在庫状況一元管理・集荷リストの作成）や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。