【埼玉/GODIVA cafe】店長候補◆話題の新業態で店長候補として活躍！♪／大手で安心就業ゴディバジャパン株式会社

【埼玉/GODIVA cafe】店長候補◆話題の新業態で店長候補として活躍！♪／大手で安心就業

◆◇業界未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】が手掛けるカフェ業態の店長ポジション／有給取得実績14日（2025年度）◆◇

「忙しすぎる飲食店は避けたい」「落ち着いた環境で、丁寧な接客がしたい」そんな方にピッタリな環境です。◎

■業務概要：
ゴディバカフェの直営店舗にて、接客・販売を中心とした店舗業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
・レジでの接客、会計対応
・ドリンクやフードの簡単な調理・盛り付け
・商品の補充、店内清掃
・衛生管理などの店舗運営サポート

＼セルフオーダースタイルで、接客はシンプル／
ゴディバカフェは、お客様がカウンターでご注文されるスタイル。
席まで注文を取りに行くオーダー対応はありません。

■GODIVA cafeとは…
チョコレートを使ったメニューやドリンク、軽食を取り揃え、お客様にセルフで商品をトレーに取っていただくスタイルのカフェです。
コンセプトは、“Elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”。
「ゴディバ カフェに行って良かった」と思ってもらえるようなお店づくりを目指しています。

マネジメント経験が少なく不安な方には副店長や店長候補としてのポストもご用意いたします。是非お気軽にご応募下さい

■入社後の研修
・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。
・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！

■働き方について：
・有給取得が取りやすい環境◎
└月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。
・残業ほぼなし（平均残業は4.25時間）◎
└繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境
・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆
未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能！>
◇採用では、ゴディバのミッション・ビジョン・バリューに共感いただけるかを重視しております。
このような方を歓迎しています！
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーション・チームワークを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい

＜勤務地詳細＞
埼玉県内の各店舗
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記内で1日の実働8時間のシフト制※ただし店舗によって異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
◆インセンティブ年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給）
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆社員割引あり
◆慶弔祝い金（結婚祝い金・出産祝い金）
◆定期健康診断年1回
◆制服貸与
◆バースデーゴディバ（誕生日に自分で選んだゴディバ商品をプレゼント）
※勤続年数に応じて、1000円分、2000円分と商品のランクもアップ

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

※繁忙期は月7日以上
・慶弔休暇
・産休・育休制度 ※取得・復帰実績多数
※有休取得率：年間平均14日（2025年度実績）