株式会社ＹＯＫＵ
【代々木】テックリード(リーダー候補)自社プロダクト・AIラボ開発加速◇レビュー・設計主導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
現在はラボ型開発を中心とした開発体制が機能していますが、より付加価値の高い開発を実現するためには、実装力に加えて「技術的な意思決定ができ、設計の意図を言語化できる」人材の存在が不可欠です。 単に「コードが書ける」だけでなく、長期的な設計思考（拡張性・保守性）を持ち、的確なコードレビューを通じて若手育成やチーム全体の品質基準を一段引き上げてくれる方を探しています。 「いなくても何とか回るが、あなたがいれば確実に勝てる（品質事故が減り、チームが育つ）」という、YOKUの技術力を底上げする非常に重要なポジションです。※客先常駐勤務有（東京都内）
■業務内容：
ラボ開発を中心とした開発チームの上に立ち、小規模チームの品質責任者、またはテックリード補佐として以下の業務をお任せします。 単にコードを書くだけではなく、「チーム全体の品質基準を引き上げること」が最大のミッションです。設計・実装： 拡張性や保守性を考慮した基本設計～詳細設計の自走、およびバックエンド実装（Go / Ruby / Python / TypeScript / PHPなど）。
◇コードレビュー： 「とりあえず動く」を許さず、技術的根拠に基づいたレビューによる品質担保と若手メンバーの育成。
◇技術的意思決定： プロジェクトにおける技術選定やアーキテクチャの意思決定、トレードオフの判断。
◇非機能要件の解決： DB設計の最適化、スケーラビリティの確保、パフォーマンス改善や技術負債の解消。
◇AI活用： LLMや各種自動化ツールを開発プロセスに組み込み、チームの生産性を高める仕組みづくり。
■魅力：
◎形式的な会議や社内調整は徹底排除しています。AIを前提とした高い生産性で、戦略設計や顧客価値の創出に100%没頭できます
◎年功序列を排除し「顧客成果・完遂力・組織貢献」に直結する方針です。固定給を「役割に対する報酬」、賞与・インセンティブを「成果に対する報酬」と位置づけ、実力と貢献度を正当に評価します。
◎成果に向き合うことを前提に、個々が最もパフォーマンスを出しやすい働き方を重視しています。密な商談やチーム連携が必要な時は出社、行動量を担保する時はリモートなど、柔軟な調整が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれか必須
・設計経験（基本設計～詳細設計まで自走できるレベル）
・コードレビュー経験
・バックエンド開発経験（5年以上目安。Go / Ruby / Python / TypeScript / PHPなど）
・DB設計・パフォーマンスに関する深い理解
・クラウドインフラ（AWS / GCPのいずれか）の利用経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-27-16 ハイシティ代々木207号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先会社規定に従う）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※本社、各プロジェクト先（客先常駐勤務/東京都内）リモート
職種や案件特性に応じ最適なコミュニケーション設計を実施。対面での密な商談やチーム連携が必要な場合は出社、集中する際はリモートを選択など。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年2ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
通算契約期間上限6ヶ月(2ヶ月の３回更新)※無断欠勤など勤務不良や経営悪化等無ければ正社員へ契約更新
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～700,000円
＜月給＞
450,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役割・期待ミッション・再現性ある成果に応じて個別に設定
■賞与：年1回（昨年度実績1ヶ月分）
■インセンティブあり（成果に応じ、大きな裁量に見合った成功報酬を付与する環境です。過去月収100万円以上の実績もあり）
■年収例：
600～800万（経験・実力により最大900万円まで検討可能）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度、資格手当
■書籍購入・学習支援
■社内勉強会・ナレッジ共有の実施
＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断
■持株会制度
■PC・業務用ツール支給（パフォーマンス優先でデバイスを選定）
■AIツール・最新開発ツールの活用支援（費用会社負担など）
■入社後オンボーディング支援（早期に小さな成功体験をつくるアサイン設計）
■「時間や場所に縛られない」ことを重視しており、環境構築（AIツールの導入や最適なデバイス支給など）には積極的に投資を行っています。無駄なミーティングや業務を徹底排除し、メンバーが「自分しかできない本質的な業務」に集中できる環境を整えています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・受託開発事業/eコマース事業/SES事業
■トップメッセージ：
世界中の熱狂を生み出す「技術者たち」の居場所をつくり、これからの熱狂の中心地になりたい。それが僕たちが創る新たなエンジニアリングファームです。日常そのものがテクノロジーで激変する時代で、社会を変えるチャレンジはまだ始まったばかりです。
■ビジョン：
ヨクこそものの上手なれ
あれがしたい。これがしたい。それをするには、どうしたらいいかを思考し続ける人。強いヨクを持ち続け生きることこそ、人を強くしていく。
■ミッション：
命を燃やせ
人間のヨクは足ることを知らない。溢れ出てくるヨクを使い切るために、自分を使い果たす。悔いのない畢生を過ごすために。
■アイデンティティ：
私たちは世界一ヨクに満ちた集団です
「クリエイター」として世界に発信し続け、成し遂げたいを源とする私たちは世界で一番ヨクに塗れず満ちた集団です。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-27-16 ハイシティ代々木207号室- 設立
- 2020年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://yoku.co.jp/
応募方法
応募方法
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