Ｍｅｃｈ‐Ｍｉｎｄ株式会社

【大阪】自社製品の提案営業 （測定・検査分野）◆自社産業用カメラ/年休127日/転勤無し

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～自動化需要でニーズ◎急成長ベンチャー／高精度な産業用3Ｄカメラ・ソフトウェア／年休127日・フレックスで働きやすさ◎～
■業務内容：
北海道～九州エリア（中部エリアを除く）の自動車業界や物流業界など、生産性や効率化に課題をお持ちのお客様に対して、産業用3D知能カメラを始めとする自社製品や、生産現場の自動化を実現するソリューションを提案していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼アポイントの獲得
約8割が代理店からの紹介で、お客様に電話でアポイントを取ります。その他は、 Webからの引き合い、産業用ロボットの展示会での反響、市場動向など多角的に情報を収集し、お客様を選定します。
▼お客様へのヒアリング
お客様先を訪問し、作業効率化やコスト面などの課題をヒアリングします。
▼現地調査
必要に応じ、エンジニアと一緒に現場を見学。ご要望を叶えるため、最適な製品をご提案すべく調査を行ないます。
▼プランニング・提案
エンジニアと共にヒアリング内容、調査結果をもとに話し合いを行います。ここでどのプログラミングを搭載するかといったことを決定。見積書を作成し、お客様にご提案します。
▼受注・納品
受注後はお客様と契約書を交わします。納品までは、数週間程度。営業が製品の据付まで立ち会うこともあります。
納品後も継続してコミュニケーションを取り、お客様の課題解決に貢献してください。

■組織構成：
大阪営業所：営業1名、技術1名
※6月以降に営業1名、技術1名増員予定です。

■研修について：
入社後はまず、東京にて3ヶ月間の研修を行います。
1カ月～1カ月半：営業部長による基礎研修
2カ月～：先輩同行による現場研修
※東京研修中はマンスリーマンションを借ります（会社負担）

■製品の魅力：
◎他社の製品と比較して、性能面においてはもちろん、細部においても大きな優位性を持っています。例えば、弊社のカメラは多様な作業において高精度な点群データを出力できるため、幅広いニーズに対応できます。
◎当社の画像処理ソフトウェアの強みは、プログラミング不要でフローチャートを使って簡単に画像処理を構築できる点です。さらに、多言語対応もしており、国際的なお客様にもご満足いただけます。価格面においてもお客様にとって魅力的であると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マシンビジョン分野での実務経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
└自ら計画を立て、提案からクロージングまで一連の営業プロセスを遂行できる実務経験がある方
■歓迎条件：
・インラインプロファイル測定器や2Dカメラの販売・提案経験
・産業用カメラ（2Dカメラ、3Dカメラ）、画像処理、FAシステムに関する基礎知識
・顧客折衝、技術提案、画像検査システム構成検討などに携わった経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6-17 THE VILLAGE OSAKA 10階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円まで
住宅手当：月に3万円
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学学習支援制度あり（業務に必要な学習費用を月額1万円まで補助）
資格取得支援制度あり（業務関連資格の取得を支援／会社指定資格は全額会社負担）


＜その他補足＞
■出張手当
■引っ越し補助金（転勤により引っ越しの場合、10万円支給）
■結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金
■誕生日ギフト
■語学習得サポート制度：月に1万円までサポート
■Afternoon Tea（全社コミュニケーションの場：毎週金曜日）
■オフィスでのフリースナック、ドリンク、お菓子等
■チームビルディング等を実施中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／病気休暇／配偶者出産休暇／産前産後休暇（取得100％・復帰実績有）／パパ育児休業／育児休業（取得100％・復帰実績有）／介護休業