清水電設株式会社

【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（公共施設）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担

---

～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～

■業務内容：
苫小牧エリアの公共施設や港湾設備等の電気工事における、工程・安全・品質管理を担当。協力会社への指示・監督を通じ、円滑な現場運営を推進。将来的には、培った知見を組織全体へ共有する役割も期待しています。

■業務詳細：
・公共施設、店舗、工場等の電気設備工事における施工管理（工程・安全・品質）
・現場での協力会社への指示出し・図面チェック・監督業務
・港湾設備等の保守・メンテナンス計画の進行管理
・最新ITツール導入による、現場での報告書作成・事務作業の効率化
・技術継承を見据えた、現場ナレッジの蓄積と共有

■組織構成：
従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。

■魅力：
◆圧倒的な還元
昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。
◆引越し全額支援
遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。
◆家族優先の風土
有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。

■当社について：
利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。
これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。
最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。
特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎＞

■必須条件：
・1級または2級電気工事施工管理技士
・施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許（MT）

■歓迎条件：
・第一種・第二種電気工事士
※「管理業務は好きだが、もっと休みが取れる環境へ」と願う方を歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき10,000円
住宅手当：10,000円～30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）

＜その他補足＞
■定年制撤廃（60歳以降も給与カットなし）
■酸素カプセル等の福利厚生設備（建設中）
■引越し手当（全額補助）※ご相談の上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日