株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ
【神保町】経理メンバー◆残業20～30H程度◆サポート体制あり◆急成長ITベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
最先端のローコード技術とアジャイル手法でDXを牽引する成長企業です。経理経験を活かし、管理部門のコアメンバーとして活躍しませんか。土日祝休みやフレックス制など、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
■仕事内容
日々の経理業務を正確に遂行し、社内運営を支える役割を担います。
・仕訳入力や請求書処理、経費精算等の基本実務
・月次および年次決算の補助業務
・会計ソフト（勘定奉行）を使用した財務データ管理
・財務データの整理や分析による経営サポート
・社内各部署との連携やコミュニケーション
■魅力・やりがい
・少数精鋭の組織のため、経理としての裁量が大きいことが魅力です。
・実務を通じて、上場企業のグループ経理や経営分析に触れられます。
・専門性を高めることで、管理職へのキャリアアップも目指せます。
・DX推進企業の経理として、最新のITツール活用も経験可能です。
■人材育成
・入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。
・経験豊富な上司が在籍しており、困った時はすぐに相談できる環境です。
・資格取得支援や外部研修など、スキル向上を支援する制度があります。
・個人の主体性を尊重し、新しい提案を積極的に受け入れる社風です。
■所属組織の説明
現在、経理部門は計3名の少数精鋭で構成されています。
・部長：1名（50代）
・リーダー：1名（40代）
・メンバー：1名（50代）
落ち着いた雰囲気の中、各メンバーがプロとして業務に励んでいます。
■はたらき方/環境
・フレックスタイム制導入で、柔軟な勤務スタイルが可能です。
・年間休日120日以上で、プライベートの時間も確保できます。
・神保町駅から徒歩2分、アクセス抜群の綺麗なオフィスです。
・オフィスグリコやメンタルサポートなど福利厚生も充実しています。
■会社説明
当社は2012年に日本で初めて「OutSystems」を導入しました。
ローコード開発市場のパイオニアとして、企業のDXを支援しています。
独自の開発手法「AGILE-DX」により、高い競争力を維持しています。
システムの内製化支援を通じ、日本経済の発展に大きく貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てに当てはまる方
・月次、年次決算のご経験（補助レベルでOK）
・簿記 2 級：実務経験 2 年以上 or 簿記 3 級：実務経験 3年以上
※事務所出身者も歓迎です！
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F1001
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間：20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～308,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：84,000円～108,367円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
363,000円～446,367円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※毎月固定手当として、入社時ボーナス手当15,000円(1年間)、出社手当15,000円があります。
年収は上記金額を含む金額です。
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮の上、当社規定により決定。
※給与改定あり（年2回／7月・1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
各種慶弔金、メンタルヘルスサポート、オフィスグリコ、オフィスおかん、Bizcare
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇等
会社概要
- 事業概要
当社は、ローコード技術とアジャイル手法を中心としたDX事業を行っております。
・エンタープライズアーキテクチャ・コンサルティング
・大規模アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・ローコードを中心としたシステム受託開発
・ローコードエンジニアの育成及び教育
・ソフトウェア製品の販売及びサポート
■事業特徴：
日々ITが進化する一方、ITを操るエンジニアの仕事のスタイルにあまり変化がありません。「職場環境の悪循環」や「システム開発コスト増」「納期の長期化」など現在も問題点が山積みになっています。そのような課題を感じていた松岡代表が出会ったのが、同社が取り扱う「OutSystems Platform」です。
「OutSystems Platform」は、システムの設計・構築から、テストまでを自動で行う業務アプリケーションです。同サービスを使うことにより、業務が効率化、エンジニアが働きやすい環境作りを実現し、またシステム構築を検討する企業にとっても、大幅なコストダウンと納期短縮をすることができます。
同サービスは既に世界24か国で採用実績がありますが、日本での普及はこれからの段階です。世界の最新サービスを日本に広め日本企業のシステム開発に変革をもたらしています。
■ビジョン：
「エンジニアの仕事を効率化し、生産性を上げることによって職場環境を改善したい」という思いから事業がスタートしています。
■組織風土：
当社代表は、自社の職場環境についても、楽しく仕事をし、キャリアアップしていける環境作りを意識しています。代表と社員の距離も近く、非常にフラットに意見が言い合える社風です。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F1001- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 974百万円
- 売上高
2,349百万円
- 経常利益
- 20百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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