ＪＮシステムパートナーズ株式会社

【NEC×JSR】上流SE／ITソリューション提案／内販◇福利厚生充実／安定して働ける環境

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□■NEC×JSRの共同出資による安定した事業基盤／技術力を高めるのではなく、技術を理解した上で人に伝え、合意形成する役割／内販／残業全社平均月20時間程度／週4日リモート可■□

■業務内容：
ITソリューション企画・提案をお任せします。

■具体的には：
（1）顧客（グループ企業）との技術窓口・課題ヒアリング
・お客様の要望や課題をヒアリングし、背景や本質的なニーズを整理
・技術的な専門知識がないお客様に対しても、分かりやすく説明・対話を実施

（2）ITソリューションの企画・提案支援
・サーバ、ネットワーク、アプリケーションなど、システム全体の構成検討・エンジニアへの提案支援
・要件を踏まえた全体アーキテクチャの設計方針検討
・見積内容、構成案の整理および提案資料作成

（3）社内エンジニア・ベンダーとの調整
・社内のSEや協力会社との技術的なすり合わせ
・役割分担・スケジュール・対応方針の調整
・ベンダー見積の妥当性確認、調整・折衝

（4）プロジェクト上流工程への関与
・要件定義、基本設計フェーズへの参画
・プロジェクト進行中の仕様調整や課題整理
・PMOとして上流工程支援

■組織構成：
配属先は、部長1名、チームリーダー1名、メンバー4名＋外部パートナー複数名で構成されています。

■ポジションの特徴：
ITスキルよりも「対人力・調整力」を重視◎技術力を高めるのではなく、技術を理解した上で人に伝え、合意形成する役割です。SIビジネスにおけるソリューション提案力、課題解決力を磨くことができます。

■関わるプロジェクトの規模：
5名程度～50名程度まで幅広くプロジェクトに関わることが可能です。プロジェクトでは技術部門がPMを担うことが多く、企画部門はPMOとしての役割が中心です。
※金額規模：数百万円～数千万円、総額数億円規模のものもあります。
※期間：数か月～数年規模のものまであります。

■キャリアについて：
◇上流・企画領域の専門性を軸にしたキャリア形成
◇将来的なマネジメント・リーダーポジションへのステップ
◇全社・グループ視点での経験蓄積

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験（3～5年程度）
※SIer、ITベンダー、社内IT部門等でのシステム企画・要件整理・プロジェクト推進など
・アプリケーションまたはインフラに関する基礎知識
・顧客・社内・外部ベンダーとの折衝、要件確認・仕様調整・説明対応の経験

■歓迎条件：
・SIerでのソリューション提案、プリセールス、内販業務の経験
・要件定義、設計、構築、運用のいずれかのフェーズ経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」 徒歩3分
・JR他各線「新橋」 徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
※複数拠点ありますが、当面予定はありません。
※転居を要する転勤：転勤休暇（特別有給）、引越代会社負担、社宅制度（入居要件：有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数により月額2～3万円程度
住宅手当：月額5,000円（社宅又は独身寮利用者を除く社員）
寮社宅：単身用・世帯用（入居要件：有）
社会保険：日本電気健康保険組合
退職金制度：確定給付企業年金制度、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能（昇格要件となる必須研修あり）、昇格者向け階層別研修あり
■公資格手当：会社指定の公資格保有者に支給

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度（DB）
■財形制度
■教育研修制度
■入社支援金（20万円を一時金として支給）
■食事手当
■NECけんぽ組合加入
■けんぽ保養所（全国契約保養施設、ラフォーレ倶楽部）
■福利厚生サービスWELBOX1
■各種グループ内団体取扱保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■年末年始休暇、メーデー（5月1日）、創立記念日（12月第二金曜日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、勤続休暇など
■有給休暇：初年度11日※入社月による