掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/21（木）

PwCビジネスアシュアランス合同会社

【経理担当】大手企業の経理支援◆PwCグループ／長期配属×サポート体制で専門性を磨く

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【経理担当】大手企業の経理支援◆PwCグループ／長期配属×サポート体制で専門性を磨く

~経理経験を活かし、大手企業の経理に携わりたい方へ~
●売上2642億円のPwCグループとして安定したビジネス基盤
●大手企業や大手金融機関向けに上場経理の業務をお任せ
●キャリアコーチのサポートで高い社員満足度◎

■このような方におすすめ
・大手企業の経理業務に携わり、経験の幅を広げたい方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・チームや周囲と連携しながら業務を進めたい方
・経理として専門性を着実に高めていきたい方

■業務内容
PwCグループの一員として、クライアント企業（主に上場企業・大手企業）の経理業務を支援いただきます。
本ポジションでは、同一クライアントへの長期配属（3～4年）を前提に、業務理解を深めながら専門性を高めていくことが可能です。

＜業務詳細＞
■日常経理業務
・経費精算
・仕訳入力、会計記帳補助
・伝票内容の確認・入力
・固定資産の台帳登録・管理
・入出金処理、預金口座管理

■決算関連業務
・月次／四半期／年次決算
・勘定科目の締め
・連結決算対応
・IFRS対応
・法人税申告書作成補助
※繁忙期を中心に、決算業務にも段階的に関与いただきます

■業務の進め方
配属先のメンバーや当社（研修・会計士等）のサポートを受けながら、業務を進めていただきます。
長期配属となるため、単なる業務遂行にとどまらず、継続的に業務理解を深めながらスキルを高めていける環境です。

■本ポジションの魅力：
・上場企業・大手企業の経理業務に継続的に携われる環境です。
・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。

■就業環境について：
毎月月初めや決算期が繁忙となりますが、それ以外は残業が少ない環境のため、プライベートと両立した働き方が可能です。
プロジェクト先によっては在宅勤務を実施しているクライアントもございます。（あくまでもクライアント先の勤務形態に合わせていただくため確約は出来かねます）

■教育・サポート体制：
・配属前に業務レクチャーを実施
・就業後も必要に応じて追加研修あり
・会計士（FRA）による専門サポート
・チームおよび当社によるフォロー体制

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記2級程度以上の会計知識
・経理の実務経験（目安：2年以上）
※まずはお気軽にご応募ください

■歓迎条件
・決算業務の経験がある方
・月次業務や決算補助に関与した経験
・上場企業（グループ企業含む）での経理経験
・英語力
※英語を活かしたい方は外資系クライアントへのアサインを検討することも可能です

勤務地

＜勤務地詳細1＞
Otemachi One タワー 18階
住所：東京都千代田区大手町1-2-1　 Otemachi One タワー 18階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20時間程度の残業／月を想定をしております顧客の就業時間に合わせた勤務となります。※1日8時間想定

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
別途残業代支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～455,000円
固定残業手当/月：81,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円～562,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験によってはPwC Japan有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、その場合予定年収も変わる可能性がございます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修

＜その他補足＞
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日
■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
■その他　年末年始/リフレッシュ・ヘルスケア休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要: ■ミッション：
PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
新規事業開発、M&A、工場建設、システム開発などの大型投資プロジェクトにおいては、クライアントの企業価値を毀損する事象やその兆候の有無を調査・モニタリングします。不祥事発生による信用失墜、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事態においては、迅速に事実関係や発生原因を調査し、株主、債権者、監督当局などの利害関係者への対応をサポートするとともに、再発防止策の導入支援およびその効果測定のためのモニタリングを行うことにより、クライアントが社会や市場からの信頼を回復する取り組みを支援します。

■事業内容詳細：
監査業務・アドバイザリー業務の支援
経理業務支援（経理人材派遣、業務委託）
ガバナンス／全社的リスクマネジメントの高度化／不正リスク対応強化等の支援
IT／デジタル領域でのリスクマネジメント支援
デジタルトラストサービス・プラットフォーム／オーナー企業支援／財務管理プロセスの自動化関連サービスの提供
組織内のデジタル化推進
組織運営支援
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立: 2015年11月
従業員数: 931名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/business-assurance.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015128926