軌陸車テック株式会社

【長野／松本】サービス部門統括マネージャー候補◆業界経験不問／線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー

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～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／年間休日120日（土日祝）／賞与4ヶ月分／福利厚生充実／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社／社宅や帰省費用など手厚い支援あり～

■業務概要：
松本・東京の二拠点を統括し、マネージャーとして「組織的なサービス部門」への変革をリードしていただきます。
現場の技術指導ではなく、組織運営、ピープルマネジメントが主な役割です。

■具体的には：
・組織マネジメント・体制構築
・レポートラインの確立、稼働率の管理、規律の適正化。
・若手定着のための教育体制・指導方法の再構築。
・サービス品質の標準化と士気向上施策の実施。
・現場・フロント業務への対応（追加提案やフォローアップ、トラブル対応）
必要に応じ、プレイングマネージャーとして現場作業への柔軟なサポートも実施いただきます。

■組織構成：
東京：2名（40代前半、50代後半）
松本：3名（40代後半、50代前半）

■軌陸車（きりくしゃ）とは：
鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車です。

■当社の魅力：
当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車（きりくしゃ）」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。
同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。
鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・サービスエンジニア、整備士、または設備保全の経験（自動車関連、重機、特装車、大型車両など）
・機械整備士または自動車整備士資格
・ピープルマネジメント経験（組織の規律維持、教育、評価など）
・顧客への提案・フロント業務の経験（営業的な視点）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市大字笹賀5652-87
勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
関東から地方へ転勤の可能性はほぼありませんが、将来的に営業所開設などの会社発展に伴う転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長3ヶ月となります。試用期間中の待遇に変更はありません。

■入社日に有給休暇の付与あり
・4月1日～9月30日入社：10日付与
・10月1日～3月31日入社：5日付与（4月に有給付与のため）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 (上限24,400円/月)
家族手当：子ども10,000円/人
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数に応じて支給

＜定年＞
65歳
定年退職後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■階層別研修制度
■資格手当

＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当
■営業手当：3万円
■役職手当：5千円～5万円
■拠点長、グループリーダー手当：2万5千円～5万円※役職手当と別途支給　
■出産・育児休業制度
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■社宅：初期費用全額支給、毎月の家賃・共営費などについては1万円のみ自己負担／転勤発生時※規程あり
■転勤費用全額負担制度（県外の方）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金制度
■帰省時の交通費負担あり（単身赴任2回/月、その他4回/年）
■夜間当番、対応手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日（年8日土曜日出勤あり／会社カレンダー有）
■時間休、GW、夏季、年末年始、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇
■有給：
4/1～9/30入社：10日
10/1～3/31入社：5日