株式会社ツインバード

【日本橋】営業企画・販売プロモーション企画◆年間休日122日◆上場メーカー◆

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≪世界に誇るものづくり力を持つ新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫

■業務詳細：
製品価値を最大化し、売上目標を達成するための販売戦略立案と実行をリードしていただきます。
・販売戦略の立案: 製品ごとの年間販売計画（予算・台数）の策定、および重点チャネル（量販店・EC・直販）の選定
・プロモーション企画：ターゲットに応じた訴求メッセージの開発、店頭POP・展示什器・WEB広告の企画・制作ディレクション
・営業支援：営業担当向けのセールストーク、勉強会資料、商談用デモ機の準備
・需給・在庫管理：市場動向に基づく需要予測と、欠品・滞留を防ぐための生産/入荷調整の指示
・予実管理・分析：売上進捗のモニタリングと、目標未達時のリカバリー施策（キャンペーン・価格改定等）の立案

■当社の特徴：
～70年間、燕三条に根ざしてきた300人の会社です～
当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。

■当社について：
当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。

■「お客様満足No.1」のその先へ：
◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる
上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。
2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。
（1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」
（2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」
近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。
また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業企画や販売促進業務経験をお持ちの方(3年程度)
【必要な能力・スキル】
・データ分析スキル：Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル等）やBIツールを用いた売上分析・市場予測能力
・高い調整・交渉力：開発部門、宣伝部門、および営業現場という異なる立場を調整し、合意形成を図る力
・論理的思考能力：現場の感覚だけでなく、数字に基づいた販促施策を企画・提案できる力

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都 中央区 日本橋小伝馬町14-4
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特別な事情／期間等：予算、決算業務等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続年数：不問■退職金共済：未加入

＜定年＞
65歳
■再雇用制度：あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度の内容：
・TWINBIRDアカデミー（企業内大学）の受講

＜その他補足＞
■利用可能託児施設：なし
■リモートワーク：なし
■確定拠出年金
■確定給付年金
■社員食堂利用可能
■福利厚生倶楽部利用可能
■制服貸与あり（業務内容によりオフィスカジュアル可）
■家賃補助手当
■従業員持株制度
■契約保養施設利用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：夏季・年末年始・慶弔休暇・その他会社カレンダーによる
・土曜は年数回、出勤日があります
■有給休暇は、雇用後3ヶ月で10日付与します。9月以降入社の場合は、雇用後3ヶ月後に9日以下の付与