掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/21（木）

株式会社ＣＭＣＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

＜急募＞【大阪／在宅週3日】ITエンジニア（PL・PM）／倉庫制御システム／自社受託

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜急募＞【大阪／在宅週3日】ITエンジニア（PL・PM）／倉庫制御システム／自社受託

■担当業務：
世界中の物流拠点や製造現場の「心臓部」を司る、WCS（倉庫制御システム）の設計・開発・導入プロジェクトを、リーダーとして牽引していただきます。
担当するフィールドは、物流センターだけではありません。精密な制御が求められる組み立て工場や、止まることが許されない半導体生産工場など、世界最先端の現場があなたの舞台です。

【主な役割】
・数名規模プロジェクトのマネジメント・進行管理
・C／C++を使用した組込み制御システム設計・開発を主導
・RTOS（リアルタイムOS）／制御系開発技術チームメンバーの技術指導
・顧客折衝・要件定義・基本設計など上流工程
・チームメンバーの育成・マネジメント
・国内外の現場に足を運び、物流設備とソフトウェアの同期させる最終調整を実施。

■プロジェクトの特徴：
・開発期間は数か月（要件まとめを含む）。短いサイクルで「完成させた」達成感を繰り返し得られる
・開発作業は個人担当制。自分のペースで設計・実装を進め、「自分の手で完結」できる
・チーム内でのルール・仕様共有はしつつ、実装は自分の裁量で進められる環境
・「仕組みの深部まで理解したい」「コツコツ積み上げるのが好き」という方が多数活躍中
・倉庫・物流センター内自動搬送設備のトップクラスメーカーとの大規模プロジェクトに参画可能。世界最先端のマテハン技術に触れ、市場価値の高い専門性を磨けます。

■働き方：
これまでのご経験・スキルに応じて在宅勤務での働き方が可能です。ただし、ご入社後業務に慣れるまでは出社いただきキャッチアップしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜WMS＞
◎言語／開発環境
・Javaを用いた業務系システムの開発経験（3年以上）
◎業務経験
・倉庫管理システム（WMS）または倉庫制御システム（WCS）の開発経験

＜WCS＞
◎言語
・C／C++
◎業務経験
・組込み、制御系システムの開発経験（3年以上）

＜共通＞
・国内外での現場調整作業の実施
・中小規模（3から10名）プロジェクトのリーダー／マネージャー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル 8階
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14時間程／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容との差異はありません

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～1,000,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円

＜想定月額＞
480,000円～1,030,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代については全額支給いたします。
■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給
■地域手当：首都圏勤務者に一律2万円支給、大阪府勤務者に一律1万円支給
■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額（上限月150,000円）
家族手当：配偶者12,000円／人、子3,000円／人
住宅手当：一律　月2万円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しており、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に確認できます。

＜その他補足＞
■福利厚生：リゾートホテル法人会員、福利厚生倶楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
■有給休暇／慶弔休暇／ＧＷ／年末年始休暇／産前産後休暇　他

会社概要

事業概要: 株式会社CMC Solutionsの特徴

◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤
・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。
・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。
・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は
　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で
　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。
・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。
　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。

◆実力に見合った報酬と評価制度
・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。
・フレックスタイム制・リモートワーク可。

◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入
「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を
導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と
「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持って
キャリアを築けます。

◆成長を加速させる教育投資
社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F
設立: 2006年10月
従業員数: 102名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 2,725百万円
平均年齢: 38.85歳
企業URL: https://www.cmc-solutions.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015130735