小浦石油株式会社
【大阪なんば】人事労務（給与・社保）チーム体制◎創業120年以上の老舗企業/年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～労務スキルを磨く！チーム体制で相談◎ワークライフバランス◎ ～
■業務内容：
労務業務を中心に、リーダー職として幅広い業務に携わっていただきます。
＜主なメイン業務＞
（１）給与計算・年末調整
グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与を管理いただきます（約1,200名程度）。
定期的な給与改定対応や賞与計算も含まれます。
※奉行シリーズ使用
（２）社会保険業務
加入者は約400名程度、月に10件程度の加入・更新手続きがございます。
（３）社内相談窓口
社員からの労務に関する相談を受け付け、円滑な職場環境の維持をサポートします。
また勤務時間・給与・休暇などの疑問や問題に対応し、円滑な労使関係を維持。
その他、社内規程や就業条件についての説明や助言を行い、社員が安心して働ける環境を整備。
※社内はもちろん顧問社労士・顧問弁護士へ相談可
（４）就業規則の改定、運用
労働法改正に対応するため、就業規則や規程を最新の法令に準拠した内容に更新します。
特に今後は育児・介護休業規定の見直しを進め、柔軟な働き方ができる環境づくりを目指したいと考えています。
規程変更後は社内周知、運用サポートも行い、社員が円滑に理解できるように指導します。
■組織構成：
総務部は部長以下社員7名、派遣2名(30～50代)＋顧問1名。
上記すべてを一人で担当するわけではなく、部内で協力し合って進めていきます。
■チームで仕事をする環境
常に相談・連携できる体制があります。
他の社員も内容を把握しているため休暇の融通もききやすく、
協力し合って対応する風土があります。
■当社の魅力
創業120年以上！現在は祖業の燃料油販売に加え、
生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張し
総合サービス産業としてグループ力を結集しています。
★老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続けることを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での給与計算、社会保険のご経験（いずれも必要です）
■歓迎条件
・中小企業などの総務人事、法務として幅広く業務を担っていた方
・人事制度の運用経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」徒歩10分
・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩4分
・南海電鉄難波線・高野線「なんば駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1888時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均10～20h/月 ※月初の給与計算日は残業が多いが、業務終了次第、速やかに退勤する風土あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円～305,500円
＜月給＞
245,500円～305,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）
・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）
※管理監督者の採用となった場合、残業手当は支給対象外。別途役職手当（月5万円）を支給
※該当者には役職手当（月2万円～5万円）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※非課税限度内
家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金/確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2000円/月
※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季3日/年末年始5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇
※年次有休は10月1日～3月31日入社：翌年4月に10日付与/4月1日～9月30日入社：同年10月に10日付与
その後4月1日に加算
会社概要
- 事業概要
創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。
■詳細：
明治創業の長い歴史と実績がある当社。
大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。
現在では石油販売にとどまらず、
ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。
地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。
■特徴：
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。
期待を超える満足をお届けすることを使命とし、
変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。
ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。- 所在地
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9- 設立
- 1954年11月
- 従業員数
- 987名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
37,386百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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