掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社万城食品

【年休122日/残業20H以内】外食チェーン向け調味料の営業【既存中心×並走型】/創業1952年

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【年休122日/残業20H以内】外食チェーン向け調味料の営業【既存中心×並走型】/創業1952年

■仕事内容
わさびを始め多彩な調味料をお届けする万城食品の更なる業績拡大を目的に、
外食チェーン本部に対して、自社商品の提案営業を行っていただきます。単なる商品提案ではなく、導入から定着まで伴走する「長期提案型」の営業が特徴です。

■業務内容
・商談~管理、フォロー(既存顧客対応を中心に、一部新規開拓を含む)
・大手、アポイント取得が難しい顧客への中長期提案型営業
・受発注管理
・品質や納期等に関する問い合わせ
・試作、サンプル手配
・社内(開発・製造)調整
※担当エリアは首都圏を基本としつつ、顧客・案件に応じて全国対応を行います。
※商談から見積、社内調整まで、営業活動に関わる一連の業務を担当いただきます。
※全国居酒屋チェーンを主担当いただき、状況により、全国寿司チェーン等も担当いただく予定です。(担当顧客数:10社前後(商社含む))

■営業スタイル
・既存:新規 = 7:3/訪問件数:1日1~2件(大手本部商談が中心)
・オンライン商談はほぼなし(対面試食が重要なため)

■アポイント取得方法
・既存顧客:電話・メール
・新規顧客:業界団体からの紹介/既存顧客からの紹介
※紹介中心のため、商談機会は比較的豊富な環境

■提案の特徴
・案件規模:数十万円~数千万円
・商品決定後も継続フォロー
└味の調整、価格・容器の改善、社内承認、製造部門との調整等

■組織構成
業務用商品は、当社の中でもまだまだシェア拡大余地のある市場です。
外食産業の担当は現在3名。今後、大手取引先との新規取引が控えており、将来、営業の中心メンバーとして活躍できるポジションです。

■入社後の流れ
●1~2ヶ月
・社内研修
・先輩社員との商談同行
・提案準備(提案書作成、チーム内での検食会参加 等)
●2~3ヶ月以降
・既存顧客(約10社)の引き継ぎ
※各顧客への同行
・既存顧客との商談担当
・新規顧客の開拓
・開発部門と連携した商品開発・提案

■強み
外食チェーンごとのニーズに応じた柔軟な提案が可能です。PB商品(オリジナル商品)の共同開発にも携われます。
【主な商材】
・わさび
静岡県産本わさびを基準とした豊富なラインナップ
冷蔵/冷凍/常温など用途に応じた提案が可能

変更の範囲:変更の範囲:当社業務全般(グループ会社への転籍を命じることがあり。その場合は、転籍先の定める業務。)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・外食産業向け、または業務用食品を扱う法人営業経験(目安:3年以上)
・担当顧客を持ち、一人で商談・提案受注・フォローまで完結した経験
・入社後、早期に単独で営業活動(担当顧客対応・新規開拓含む)を行うことに抵抗のない方
※経験年数は目安であり、実際の業務内容・役割の範囲を重視します。

勤務地

<勤務地詳細>
営業本部
住所:東京都中央区日本橋茅場町2‐12‐10 H1O日本橋茅場町ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点(グループ会社への配置転換あり)】

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、グループ会社への配置転換の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月で、有給取得・慶弔金の対象外となります。そのほかの条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
440万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~358,800円
その他固定手当/月:61,200円

<月給>
301,200円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当:法定どおり支給(残業時間に応じて別途支給)
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※その他固定手当は地域手当(一律61,200円)です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:規定支給
寮社宅:借上住宅制度(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・e-Learningシステム
・個別のOJT計画
・入社半年、1年後の面談
・資格取得支援制度

<その他補足>
■生活支援:財形貯蓄、ユニフォーム等の支給、健康診断
■出産育児介護の両立支援:支援プランの作成、介護休業、短時間勤務、育児目的休暇(有給)、男性の育児休暇取得の推進
■慶弔金:お祝い金、お見舞金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:試用期間終了後4~10日付与(入社月による)
■休日:完全週休2日制(土・日)、GW/夏季休暇/年末年始休暇 
■その他休日:慶弔休暇/出産、育児休暇/永年勤続など

会社概要

事業概要

■事業内容
1952年、静岡県三島市で創業した万城食品は、わさび製品を中心に香辛料・調味料を開発・製造する食品メーカーです。粉わさびから始まり、練りわさび、生おろしわさびなど、数多くのラインナップを展開しています。中でも「添付用わさび」は業界トップクラスのシェアを誇ります。
食品業界で安定した基盤を築いてきた当社は、変化する社会動向を捉え、新たな成長フェーズを迎えています。今後も、商品を通じて世界中の人々へ「もっとおいしく、もっとたのしく」を届けていきます。

▼万城食品について
私たちは、わさびや調味料を通じて、料理のおいしさと楽しさを最大限に引き出す「食のバイプレイヤー企業」です。
主役はあくまで食材。しかし、その魅力を最大限に引き出す存在として、私たちの商品は日々の食卓や外食産業に欠かせない価値を提供しています。
「もっとおいしく、もっとたのしく」
この想いを軸に、新しい価値を生み出し続けています。

所在地

〒411-0817
静岡県三島市八反畑103-1

設立
1952年2月
従業員数
168名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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求人コード 3015130915

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