株式会社青山製作所

第二新卒歓迎【愛知／丹羽郡】社内SE（ITインフラ運用）◇大手メーカー内製IT／客先常駐＆出向無し

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★圧倒的安定基盤×技術力：創業70年以上・売上2,007億円・社員5,423名。トヨタ全車種に納入、世界シェアトップ級のファスナーメーカー。
★働きやすさが業界最高水準：フレックス（コア10:15～15:00）・残業10～30h・年休121日・賞与5.2ヶ月・転勤なし。
★自社内ITのみ／客先常駐・出向なし

■募集背景
当社ではDX推進、IoT活用、AI開発など、ITを軸とした取り組みを加速させています。
その土台となるのが、社内のITインフラ。
今後の事業拡大と安定運用を見据え、社内ITインフラ体制を強化するための増員募集を行います。
自動車業界や製造業の知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方もご安心ください。

■職務概要
社内ITインフラ担当として、社員が安心して業務を行える環境づくりをお任せします。
PC・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど、会社全体を支える重要な役割です。

■具体的な仕事内容
【ネットワーク管理】
・社内ネットワーク（拠点間NW、Wi-Fi、VPN）の設計・構築・運用
・トラブル対応、改善提案
【サーバ／クライアントPC管理】
・サーバの構築・保守・管理
・社員用PCのセットアップ、管理
・IT機器やソフトウェアの発注・資産管理
【情報セキュリティ管理】
・セキュリティ方針、ルールの策定・見直し
・セキュリティ対策システムの運用・管理
※すべてを一人で担当することはありません。
業務ごとに専任担当がおり、チームで連携しながら進めます。

■配属部門・組織構成
【デジタル推進室 ITインフラチーム】
マネージャー1名、ITインフラ担当6名、事務職2名の計9名。
30代中心で質問・相談しやすく、未経験スタートのメンバーも活躍中です。

■入社後の流れ・キャリア
入社後は先輩社員とペアで業務を進めながら、ITインフラの基礎から習得。
将来的には、
・ネットワーク／サーバ設計
・情報セキュリティ企画
・DX推進、IT企画
などへステップアップ可能です。

■こんな方におすすめ
・客先常駐ではなく自社で腰を据えて働きたい
・ITスキルを基礎から着実に身につけたい
・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

◆◇ 育成前提ポジション ◇◆
※当ポジションは育成前提のため、入社後は段階的に業務をお任せします。

■必須要件
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方
（メール対応、Officeソフトの使用、インターネットでの情報検索など）
・IT分野への興味・関心があり、継続して学ぶ意欲のある方
・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
（利用部門からの問い合わせ対応、チーム内連携が発生するため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名鉄「江南駅」より車で10分
※駅東側より社用バスが運行しています

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:15、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中のみ 8:30～17:15／フレックスタイム制での勤務不可
※その他、給与・待遇などの条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（子ども1人目20,000円／月）
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修 など）

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■業務手当
■職能資格手当
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社員旅行
■財形貯蓄
※手当は規定に準ずる

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（10日）／GW休暇（10日）／夏季休暇（9日）／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日まで）／特別休暇　等