テレ・マーカーグループ株式会社

【東京】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無

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【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】
◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい
◎がんばった実績を、収入へ反映させたい
◎"攻め"の採用戦略を実践したい
◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい
上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。

採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、
当社ではチームで分担しながら進めるため、
無理な働き方をすることはありません。

現在、人事部は採用チームと業務管理チームの
2チームに分かれています。
入社後は、採用チーム・サブマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。

■業務内容：
まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善にもチャレンジしていただきます。
採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。
全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。

■業務詳細：
◇採用業務全般
・採用計画立案
・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ
・内定辞退防止施策の立案・実施
・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む）
・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など）
◇採用広報活動
・求人媒体の選考と起案
・求職者応募対応
・面接設定と実施
・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案
・転職フェアなどの出展（土日出社あり）
※平日に振替休日取得いただきます。
・SNSの運用
◇入社後フォロー・人材育成支援
・内定者への入社までのサポート業務

■組織構成：
現在、採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。
若手メンバーが多く在籍しております。

■魅力：
・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。
・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
中途採用実務経験をお持ちの方（年数問わず）
報連相がしっかりできる方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■社用PC・Wi-Fi貸与
■スポンサー
■エスコンフィールドHOKKAIDO特別価格で試合観戦可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始休暇（過去実績10日）
■GW休暇（過去実績9日）
■夏季休暇（過去実績5日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）