日本特殊塗料株式会社

【東京/王子】人事(労務・社会保険対応等)◆上場メーカー・リモート可・福利厚生充実

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【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実／埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】

■業務概要
当社の本社人事部門にて、社会保険関連業務を中心とした労務実務と運用フローの標準化・効率化を担当いただきます。従業員約850名を支える人事労務チームの一員として、日常的な実務を安定的に遂行しながら、業務の整理・見直し・仕組み化を推進し、再現性の高い運用体制の構築に貢献いただくポジションです。

■業務詳細
・健康保険や厚生年金、雇用保険（ハローワーク対応）、企業年金基金、労災の各種手続き・管理
・マイナンバー管理や育児・介護休業制度の運用、それに付随する社会保険手続き
・新卒・中途入退社者の社会保険関連手続きと、将来的には給与・勤怠管理や退職金制度運用サポートも担当予定
・従来の属人化した業務の見直し、業務フローの可視化、Excel中心の運用からシステム活用への移行、業務プロセスの標準化・効率化

■扱うサービス
給与・勤怠はシステム管理（一部社保はExcel運用）。今後もシステム化・効率化を推進

■組織構成
人事部（部長、課長3名、メンバー計6名）の労務厚生課に所属し、本社と海外駐在員の労務を担当します

■業務の魅力
単なる実務担当でなく、現場課題を掘り下げ改善提案・運用リードも可能。人的資本強化・制度改革を担う経験が積めます

■教育体制
OJTを中心に現任者からの引継ぎ・サポートあり。未経験分野も丁寧にレクチャーします

■就業環境
土日祝休み・年休121日、リモートワーク可（週1日程度）、残業月20～25時間程度と働きやすい環境

■想定されるキャリアパス
人事労務分野の専門性を高めるだけでなく、人事企画や制度設計、他部門へのキャリア展開も可能

■同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人事における社会保険業務の経験（3年以上）
給与に関する基礎知識
PCスキル（Word/Excel/PowerPoint、特にExcelの関数・集計・グラフ作成）

■歓迎条件
リーダー経験、業務標準化・改善経験、社保・給与領域の幅広い実務経験、人事制度や労務企画への関心・経験、社会保険労務士資格（勉強中含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区王子3-23-2
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、キャリアアップの観点から転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間※時差出勤も可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財産形成
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度など

■健康管理
定期健康診断
特殊健康診断
人間ドック
ストレスチェック

■退職・保険関連
退職金制度
企業年金基金制度
各種保険制度
永年勤続給付制度
退職者共済事業
OB会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。