日本電通株式会社
【福山／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。
■具体的な仕事内容：
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連（情報通信機器など）≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。
≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。
■働き方・入社後の流れ：
当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。
■入社後の流れ：
入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。
■評価とインセンティブ：
毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界・営業職未経験者歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・新しいことに挑戦したい方
・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方
・提案力に磨きをかけていきたい方
・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方
・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方
勤務地
福山営業所
住所：広島県福山市西町2-10-1 福山商工会議所7階
勤務地最寄駅：JR線／福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。
■固定手当：車両手当（10,000円）
■報奨金：年2回（7月、12月 ※個人実績により支給）
■昇給：年2回（7月、12月）
■インセンティブあり（※個人実績により支給）
■月間・年間MVP制度あり（金一封）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、中堅役職者研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度（合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます）
＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6000円、第二子以降1人：月3000円）
■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円)
■社用車貸付あり
■携帯・パソコン貸与
■保養所（由布院／社員無料）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
※資格1つにつき月1000円～5000円を毎月支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季（8日／2025年度）
■年末年始（9日／2025年度）
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇（1年に1日、好きな日に休暇取得）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。
ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。
またITのみならず、省エネ、環境事業、コンサルティング事業と、その事業の幅を広げ、アジアを中心に世界各国に進出している日本企業の現地法人をサポートするグローバル事業などの海外展開も実現。その他、SDGsにも積極的に取り組んでおり、その取り組みが認められ、認定も受けています。
私たちは元々“物売り”の会社として始まりましたが、今現在は“コト売り”の会社であると自負しています。具体的にはDX（※）やGX（グリーントランスフォーメーション）推進などのe-Solutionサービスの提供に注力しており、これらの活用を通して、お客様のビジネスの利便性向上に努めております。
※）社内には「DXアドバイザー」の有資格者も30名以上在籍しております。
今後も老舗企業という立場にあぐらをかくことなく、常に時代の先を見据えた事業展開を行うことで、次の50年を創っていこうと考えております。
主な事業は下記の通りです。
〇IT事業
・インターネット環境構築 ・光ソリューション
・ネットワークセキュリティ ・NDひかり（NTTコラボ事業）
・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン
・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器
〇省エネ・環境事業
・ＬＥＤ照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行
・厨房機器 ・冷凍自動販売機 ・レジスター ・省エネコンサル
〇コンサルティング事業（e-Solutionサービス）
・ＤＸ化推進サポート ・オフィス環境改善コンサルティング
・情報セキュリティプランニング ・ＬＥＤプランニング
・WEBブランディング
〇通信設備工事・保守事業
・電気通信設備工事 ・オフィス環境保守／メンテナンス
〇グローバル事業
・省エネ製品の輸出、輸入、販売 ・日本法人海外進出サポート- 所在地
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,480百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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