株式会社レオパレス21
【高崎/未経験◎】賃貸カウンター◆法人向け社宅案内8割超|残業20h程度|インセンティブ有|上場大手
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~連続ベースアップ中☆有給取得率82 %!/経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」/社宅・退職金など福利厚生充実~
◎異業界からの入社者多数!
◎目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元
◎賞与は平均で100万円以上支給され、別途インセンティブの支給あり!
法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配のご提案をお任せします(法人対応比率8割以上)
■業務内容:
・個人のお客様へお部屋のご提案
店舗、現地、オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内
・法人企業への提案
電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング
解決策として当社の物件・プランを提案(既存8割/新規2割)
・法人企業への業務の進め方(目安)
訪問3割/提案準備3割/事務4割。段取り力・調整力が成果に直結します
※上場企業の73%が当社の物件を社宅として利用しており、担当する顧客の80%以上が法人利用であるため、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。
\ポイント/
◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減
◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし
◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元&キャリアアップ機会も豊富
■入社後の流れ:
メンバー5名
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。
■働く環境:
・残業月20h程度、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率82%と働きやすい環境が整っています。
・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。
・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
■当社について:
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件 ※いずれも該当する方
・営業もしくは接客経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・成長意欲のある方
・協調性やコミュニケーション能力がある方
勤務地
高崎西口店
住所:群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル1F
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職での雇用形態のため転勤対象となります。(将来的に転勤可能性あり)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度■就業時間については変動の可能性がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~405,000円
<月給>
250,000円~405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
※上記の他に、1クオーター(3カ月)ごとに別途インセンティブの支給あり
2025年度実績:1クオーターあたり平均約10万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定によります。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当
<その他補足>
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期9日・年末年始5日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
当社は、経済産業省・東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄2026」に選定されました。「健康経営銘柄」とは、経済産業省と東京証券取引所が全国の上場企業の中から共同で認定する制度で約50社のみの選出となります。当社は不動産業界で唯一の認定企業として評価頂いております。
また、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定され、さらに認定企業の上位500法人に与えられる「ホワイト500」にも認定されました。
・「健康経営銘柄2026」初認定/・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※3度目の認定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
心身の健康の保持増進に加え、従業員同士での活き活きとしたつながりから創造される職場の活性化、さらには顧客・取引先・株主等あらゆるステークホルダーの皆さまとの良好な相互関係を実現しながら、パーパスの実現・企業の持続的な成長に取り組んでいます。
■事業の特徴:
・賃貸事業…初期費の負担を軽減した「賃貸契約」と、月単位で家具/家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。
・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗・商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。- 所在地
〒164-8622
東京都中野区本町2-54-11- 設立
- 1973年8月
- 従業員数
- 3,909名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
422,671百万円
- 経常利益
- 19,476百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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