株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
【東京】システムエンジニア＜リーダー＞◆AI活用／次世代の開発スタイルをリード◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIツールを活用したWebアプリ、ソフトウェアの設計／開発、DX推進プロジェクト担当／AIを活用し、開発プロセスそのものを進化させる技術リーダー】
■ポジション概要：
当社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計／開発、ソフトウェア設計／開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。
現在当社では、「Cursor」「Claude」「Cline」「v0」等の生成AIツールを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しております。AIツールを活用し、コーディング工数の大幅削減（30%以上）を目指しています。本ポジションでは、単なる開発リーダーではなく、AIを活用しながら開発プロセスそのものを進化させる技術リーダーとしてご活躍いただきます。
※プロジェクト例
▼宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システム開発
▼大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中
■大事にしていること：
当社では単純なコーディング作業をAIに任せるだけではなく、エンジニア自身が設計や品質向上、開発推進により集中できる環境づくりを進めています。AIによって生まれた時間を活用し、開発標準化やチーム生産性向上を推進しながら、AIでは出せない最適解の提案や、より価値のある開発を目指しています。
■業務内容：
・AIツールを活用したアーキテクチャ設計／高速プロトタイピング
・要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストにおける一貫した開発業務
・設計思想や再利用性を踏まえたコードレビューおよび品質管理
・問題発生時の適切な対処、エスカレーション
・開発ガイドライン策定や標準化推進
・チームマネジメント、若手エンジニア育成
■この仕事の醍醐味：
・AI駆動開発を実践し、次世代の開発スタイルをリードできます。
・AIに単純作業を任せることで、設計・業務理解・課題解決等、本質的なエンジニアリングに集中できます。
・物流、金融、製造等、業界特化型の深いドメイン知識を身につけることが可能です。
・一般的な二次請けではなく、1.5次請けのような立ち位置で一次請け同等レベルの裁量を持ってプロジェクト推進に関われます。
・上流工程からプロジェクト推進に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（目安として3年程度以上）
・要件定義～結合テストまでの一連の開発経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験（目安として1年程度以上）
■歓迎条件：
・金融、物流、製造など特定業界における業務知識
・Node.js、TypeScript、AWS（ECS／Lambda）を用いた開発経験
・開発ガイドライン策定、標準化推進経験
・顧客折衝経験
・自社内でのメンバー管理経験
勤務地
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階 住友不動産東京三田サウスタワー
勤務地最寄駅：都営三田線、都営浅草線線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（※東京23区）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なります。・平均残業時間：13時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
給与
450万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,284円～613,005円
固定残業手当/月：43,716円～96,995円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～710,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円）
社会保険：■各種社会保険完備：健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）
＜その他補足＞
■KICKOFF：
・年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。
・会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
■ICD年間MVP表彰：
・年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。
■社員持株会（会社奨励金の支給あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（フィットネスクラブ割引、保養所の利用など各種特典あり）
■健康診断（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
※年間休日：125日＋有給休暇
会社概要
- 事業概要
【ICDについて】
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン（ICD）は、システム開発を中心としたITソリューション企業です。
コンサルティング・要件定義から設計・開発・保守・運用までワンストップで提供し、お客様の課題解決を支援しています。
また、システム開発だけでなくUI/UXデザインも強みとし、利便性と使いやすさを兼ね備えたシステムづくりを行っています。
【エクシオグループの一員として】
2024年8月より東証プライム上場・エクシオグループの一員となりました。独立系SIerとして培ってきた技術力・開発力に加え、グループの経営基盤やネットワークを活かし、受託開発や大規模プロジェクトへの参画、札幌・ベトナム拠点を活用した開発体制の強化など、提供できるソリューションの幅を広げています。
また、グループのシステムソリューション事業の一員として、新しい技術への対応や事業領域の拡大にも取り組んでいます。
【開発体制】
お客様のニーズに応じて、「常駐型開発（オンサイト）」「受託型開発（オフサイト）」「ニアショア・オフショア開発」の3つの開発体制を展開しています。
企画・要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広く対応しており、お客様ごとに最適な体制を組み合わせることで、多様なビジネス課題の解決を支えています。
【ICDの特徴】
通信・流通・小売・広告・メーカーなど幅広い業界の大手企業との取引実績があり、多様な業界・技術領域のプロジェクトに携われます。
また、一次請け・二次請け案件を中心に、要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズの案件に携われることも特徴です。
近年ではAIやクラウドをはじめとした新しい技術領域への対応も進めており、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 54百万円
- 売上高
4,304百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
