掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/22（金）

テルモ株式会社

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【甲府工場】生産管理（生産在庫計画業務・S&OPの調整業務など）※プライム上場／異業界歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【甲府工場】生産管理（生産在庫計画業務・S&OPの調整業務など）※プライム上場／異業界歓迎

【東証プライム上場医療機器メーカー／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／男性育休取得率68.8％】

■採用背景：
テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、工場全体の需給（PSI）を成立させる司令塔として、生産・在庫計画の策定だけでなく、関係部門を巻き込んだ調整・合意形成、およびサプライチェーン全体の最適化を担う中核ポジションです。事業拡大に向けてさらなる組織強化を図るため募集いたします。

■業務内容：
生産、在庫計画業務の中核を担い、中堅職として工場や本社組織を牽引していただきます。
＜具体的な業務例＞
・Inventory Plannerが担う製品と仕掛品の生産在庫計画（PSI）業務を日々確認し、進捗管理や課題を抽出し、ITを活用した業務フロー、サプライチェインの改善を立案、実行。
・Inventory plannerとして、担当製品の需要予測として、生産在庫計画（PSI）業務や進捗管理を行う。
・工場内関係部門、事業本部、S&OPとの調整・合意形成を主導するとともに、調達から生産、出荷、輸出に至る業務フローの最適化やコストダウン施策を企画・実行し、物流課全体の業務取りまとめと機能強化に貢献

■組織構成：
配属予定の甲府工場　物流課は約15名の方が在籍しており、20代、30代、40代、50代がそれぞれ活躍している組織です。異業界でのキャリア採用も方もおり、業界未経験でも安心してキャッチアップできる環境を整えております。

■ポジション魅力：
・本社部門（事業本部、S&OPなど）、他国内海外工場、甲府工場内の関連部署と連携して生産販売在庫の計画を立案し、関係部署を主導します。
・サプライチェーン領域で幅広く活躍することができ、豊かな知見を身に付けることができます。
・安定供給を自ら実現し、医療を止めないことへの貢献をダイレクトに実感できます。
・ITやDXを活用した業務改革、改善を自ら提案し実行する機会があり、多様な実務経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業務未経験歓迎＞

■必要条件
・高専卒もしくは大卒以上
・生産計画および在庫計画の作成経験をお持ちの方（目安：5年以上/職種：調達、物流、SCM、購買、生産管理など）
・関係部門を巻き込み主導し、製品出荷までの計画（PSIだけでなく）を立案、作成し、実行した経験

■歓迎要件：
・工場側の立場として、本社（事業サイドや調達部門）との生産計画に関する折衝や相談の経験
・IT／AIを活用した業務改善（例：asprovaでの生産計画最適化）をお持ち方

勤務地

＜勤務地詳細＞
甲府工場
住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1
勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
基本は出社中心であり、在宅勤務の頻度は限定的です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20~30時間／月程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
840万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：414,000円～534,000円

＜月給＞
414,000円～534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与：年2回
■昇給・昇格：年1回
■職位：主任職クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
■事業の特徴：
（1）心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。
（2）メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。
（3）血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。
所在地: 〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立: 1921年9月
従業員数: 30,591名
上場市場名: プライム市場
資本金: 38,716百万円
売上高: 1,036,100百万円
経常利益: 157,600百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: http://www.terumo.co.jp/

テルモ株式会社について

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求人コード 3015131553