株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】金属と樹脂の接合技術開発 ※熱マネジメント製品◆自動車部品で高い世界シェア／C10

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～自動車部品業界で高い世界シェア／家族手当や各種補助など福利厚生も充実～

■業務内容：
BEV向け熱マネジメント部品、パワエレ部品の生産技術開発
※特に、金属と樹脂を接合した熱マネジメントデバイスの開発

■具体的には：
◇専門要素技術をベースに、商品開発部門と連携した新技術・新工法開発を担当いただきます。
◇市場ベンチマーク調査や文献などによりシステム目標を設定し、社内関連部署・社外メーカーや専門機関と共同開発を推進し、課題解決を行うなど将来を見据えた技術開発を行います。
◇金属と樹脂の接合に関しては「高強度・高気密を達成する接合」を目指しており、チャレンジャブルな業務となります。
◇事務所での計画立案から、研究現場で様々な設備を使ったトライ実作業も行い、最終的には量産化まで”ものづくり”に携わることができます。

■ツール：
【OA】Office(Excel、Word、PowerPoint)
【CAD、ツール】XVL、CATIA、JMAG、ICAD、SolidWorks

■組織のミッション：
◇先行生技開発部
・将来の車両骨格やe-Axleや電動ポンプ等 ユニット製品をつくるための新規生産技術の開発全般を担っています。
・将来に向けた生産技術の開発により、新規商材開発、製品設計の自由度向上、原価低減などお客さまや社内他部署への貢献を図っていきます。
◇熱マネ生技開発室
・車両全体のエネルギーマネジメント（電気・熱）製品の開発を行っており、開発1Gでは電気を扱う製品開発中です。
・高電圧・高電流を流せるユニットを電気や熱目線でひとつの製品にしていくために構造設計まで入り込み、設計と同席設計で成型、加工、組立、接合、検査まで一貫した新規生産技術開発を行っています。

■業務での英語使用：
メール／頻繁ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

■業務のやりがい：
◇自分のアイデアが製品となり、車に乗る人の喜びにつながります。
◇新しい分野なので、自身の発案アイディアを特許につなげることができます。
◇世界の顧客とともに、自らの成果がグローバルで展開できます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・熱マネジメントデバイスの製品設計、生産技術経験者
・金属と樹脂の接合、接着に関する開発経験者

■歓迎条件：
・電力変換器の製品知識
・熱解析の経験
・応力解析の経験

＜勤務地詳細＞
刈谷ものづくりセンター
住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
海外駐在は経験・志向に応じて要相談

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイム無、標準労働時間8h）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：寮社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■持ち株会制度
■介護休業
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇
■介護休業
■年次有給休暇：入社3ヵ月後に最短8日支給
※有休消化率100%
※産休育休制度あり