ＥＭＣ Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社
Webエンジニア＜医療・介護施設向け見守りシステム＞◆週1在宅可／自社内開発／グローバルな開発環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■医療・介護領域の社会課題を解決するDXプロダクト／社会貢献性高いプロダクトづくりに携われる／ライフスタイルに合わせた働き方が可能■□
■業務概要：
介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、チームの核としてソフトウェア開発を推進いただく、フルスタックエンジニアポジションです。
■業務詳細：
＜開発＞
◇介護DXソリューション「OwlCare」の開発
◇当社が手がけるその他プロダクトの開発
※基本的にフルスタック開発を行っております。
＜上流設計＞※経験に応じて
◇業務プロセス設計
◇アーキテクチャ設計
◇Web、IoTアプリケーション設計
■魅力：
◎介護施設の業務改善に貢献するプロダクト開発に携わることができる
◎ソフトウェア、IoT、インフラを組み合わせた開発に関わることができる
◎フルスタック／設計／インフラ／AI／データ解析など幅広い領域にチャレンジできる環境
◎希望に応じたロールを設計し、キャリアを積むことができる
◎成長中のプロダクトにおいて、裁量を持って開発に取り組める
■開発環境：
・バージョン管理：GitLab
・フレームワーク：Meteor
・フロントエンド：TypeScript、React
・バックエンド：Node.js、TypeScript、Go（Golang）、MongoDB、MQTT、Asterisk
・インフラ：Linux（Ubuntu Server）、Docker、Kubernetes、Prometheus、Grafana、Rancher、Proxmox
・モバイル：Xcode（Swift）、Android Studio（Kotlin）
※プロジェクトにより使用技術は異なります。
※すべての技術経験は必須ではありません。
■歓迎条件：
・JavaScript／TypeScript の開発経験
・Reactなどフロントエンドフレームワークの利用経験
・データベースの利用経験
・バックエンド開発経験（Node.js／Go等）
・AWS／GCPなどクラウド環境での開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
・IoTやリアルタイム処理（MQTT等）への関心・知見
・アジャイル開発の経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発の実務経験（1年以上）
・フロントエンドまたはバックエンドいずれかの開発経験（今後フルスタックに領域を広げていきたい方）
・API（REST等）の設計または利用経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
＜語学補足＞
■必須条件：ビジネスレベルの日本語能力
■歓迎条件：英語の技術ドキュメント読解力
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■最寄駅：各線神保町駅・御茶ノ水駅・新御茶ノ水駅徒歩約10分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入費用の全額補助
■セミナー・講座受講の参加費用全額補助
＜その他補足＞
■週1日在宅勤務・リモートワーク可
■服装自由
■デバイス貸与（Mac、Windows）
■オフィス無料ドリンク
■ストックオプション制度
■企業主導型ベビーシッター割引券
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、感染症特別休暇、GW祝日振替制度、産前産後・育児休業、介護休業
※夏季休暇、GWは休暇を自身の計画に合わせて取得できます。
会社概要
- 事業概要
ヘルステックスタートアップとして医療・保育・介護業界の業務負荷削減を目的とした社会意義のあるサービス開発を行っています。AI・IoTなどの最新技術を活かし、デバイス・ソフトウェア・インフラと一気通貫で自社開発できることを強みとしています。
■Mission：情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする
■Vision：医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を
■Value：
・Customer Centric
・Think Beyond
・Move Forward
・Stay Curious
■Culture
約4割が外国籍、多国籍なメンバーで構成されており、日本語・英語を用いてフランクにコミュニ―ションを取っています。知的好奇心旺盛で、自立したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。
【プロダクト】
■ 介護DXサービス「OwlCare」
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。
行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
◎「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞
■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」
《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》
睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。
さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。
◎経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて優秀賞受賞など受賞歴複数あり- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
