医療法人財団綜友会

組織体制の強化を進めている当院において、事務長としてクリニック運営全般を担い、運営体制の改善・強化に取り組んでいただきます。
医師の手配や勤務管理、売上・予算の管理、業務効率化や仕組み化など、院内の要となるポジションで幅広くご活躍いただきます。

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◇主な業務内容
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■医師のマネジメント
■売上・予算管理
■会議への出席・経営報告（数値分析・課題提起など）
■労務管理・育成指導
■現場業務の改善提案（業務効率化、DX推進など）
■来客対応・クレーム対応（トラブル発生時の一次対応）
■備品管理・業者対応・社内外との連携・雑務対応
■外来受付、予約、請求対応などのフォロー業務
■コストの見直し
■医療機器の更新・保守の見直し

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◇入職後の流れ
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入職後は、OJTを通して実務に慣れていただきます。
クリニック運営に関する業務を段階的に習得し、将来的には経営層との橋渡しや業務改善の提案にも関わっていただけるキャリアステップがあります。

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◇仕事の魅力
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■“経営を動かす”立場で働ける
事務長として、現場と経営の橋渡し役を担い、組織全体の最適化に貢献いただくポジションです。
数字を起点に課題を捉え、業務や組織の仕組みを整理・改善していく醍醐味があります。

■「仕組みをつくる」面白さ
業務マニュアルや教育制度は発展途上ではありますが、その分、仕組づくりや改善に主体的に関わることができる環境です。
改善提案も大歓迎のため、組織やフローを創り上げていく面白さが味わえます。