＜東京/蓄電池のアグリゲーション営業＞経験者優遇/再エネ電源調達/GLPグループ100%出資株式会社ＦＰＳ

掲載予定期間：2026/6/4（木）~2026/9/2（水）
更新日：2026/6/4（木）

募集要項

仕事内容

＜東京/蓄電池のアグリゲーション営業＞経験者優遇/再エネ電源調達/GLPグループ100%出資

＜世界的大手物流デベロッパーGLPグループ会社の同社で再エネ事業に携わりませんか？中途入社メンバーが多数活躍中＞

【募集背景】
■再生可能エネルギー事業推進を目的としてGLPグループ100％出資で設立。2022年4月より小売電気事業者として事業開始■独自事業モデルで初年度黒字化を達成、以降連続黒字■更なる事業拡大に向け増員募集

【仕事内容】
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。業務は多岐に渡りますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします
■系統用蓄電池の運用先を検討する発電事業者へ、当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託
■FIP転、再エネ併設蓄電池を検討する発電事業者へ事業シミュレーション作成、運用業務委託
■蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
■発電事業者との交渉（再エネ電源調達、環境価値調達）

【求人の魅力】
■電力の調達～販売～再エネ導入まで、ゼロから幅広い専門性が身につく
■世界的な投資会社GLPグループの安定基盤を活用した営業活動が可能
■商材の魅力（顧客ニーズに沿って、常に商品開発を継続）
■経営との距離が近いため、相談しやすく意思決定が迅速
■成果と努力プロセスをしっかり反映する評価制度（昇給・昇格）

【入社後のステップ】
■専任講師による業界知識・販売商品等のレクチャーがあります（学ぶ機会を多数設定）
■即戦力として営業開始（最初は同行）頂きたいと考えています
■随時1on1面談実施
■やる気と能力次第で、多様なチャレンジが可能です

【一緒に働くメンバー】
■部署立ち上げメンバーである生え抜き社員がグループ長を務めています。経営層含め、協力的で穏やかな人が多いです。部署は20～40代で構成、何でも質問しやすい環境です
※中途入社率100%/サポート体制あり

【配属先情報】(2025年12月時点)
■再生可能エネルギー事業推進部（17名）の「発電グループ」（部長含めて4名）
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

発電
大学
学校
再生可能エネルギー
専門学校

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験

【歓迎】
■法人営業の経験をお持ちの方
■社内外における円滑な対人折衝能力をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティAIR　32階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線・南北線　溜池山王駅徒歩5分（駅直結）
東京メトロ千代田線・丸ノ内線　国会議事堂前駅徒歩10分（駅直結）

＜転勤＞
無
【働き方】
■メリハリをつけて働くことが可能です（ワークライフバランス重視）
■入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です
■残業：月20h程度
■有給消化率：100%

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
■賞与実績：業績賞与有（全社業績賞与＋部門別業績賞与）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：311,300円～622,700円
固定残業手当/月：117,300円～234,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
143,241円～286,391円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■成果とプロセスが正当に評価され、実績が昇給・昇格にしっかり反映される環境です
■想定年収＝ベース年俸＋業績賞与
■想定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり
■想定年収は固定残業代（45時間分）含む　※45時間分の固定残業代は残業有無にかかわらず支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65才迄継続雇用可、再雇用時の労働条件は個々に決定

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です

＜その他補足＞
■産休育休制度（取得実績多数あり）
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。

■フリードリンク
社内に無料のコーヒーマシン・多種のフリードリンクございます。

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇
入社3か月後に付与※日数は入社月による

■休日・休暇補足
年次有給休暇とは別に、年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）、特別連続休暇（5日間、2日間）を毎年付与